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工资1万8最低社保,还是1万5全额五险好
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第1个回答 2023-07-20
工资1万8最低社保和1万5全额五险相比1万5全额五险好。1万5全额五险可以获得更全面的社会保障福利,对未来的生活更有保障,而工资1万8最低社保只对当前的个人经济有利,未来生活保障较低,因此工资1万8最低社保和1万5全额五险相比1万5全额五险好。
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北京
五险一
金按照
薪水
的
全额
缴纳好
,还是
按照
最低
基数缴纳好?你怎么看...
答:
按照
最低工资
标准或者说最低的缴纳标准去缴纳好处就是扣的
五险一
金比较少,因为五险一金缴纳基数不一样,扣款是不同的,对员工每个月的个人收入会造成很大的影响的。比如说员工每个月的收入是1万块钱,按照最低工资标准去...
五险一
金缴纳比例高
好还是低好
答:
一、五险一金缴纳比例高好还是低好 综合来讲,
在应缴纳比例范围内,五险一金缴纳的高一点更好
。以北京住房公积金为例,公司和个人共同缴纳缴费基数的5%—12%,如果公司按12%缴纳,那么员工的住房公积金账户中余额就高,...
国企
工资
七千缴
五险一
金,私企
一万
按
最低
标准缴五险该如何选择呢?_百度...
答:
总的来说,国企每月7千元的薪水缴纳
五险一
金,民营企业每月1万余元薪水依照最低水平缴纳
五险,
表现上看起来民营企业仿佛很有优势,实际上那只是表层的;因为民营企业工作中不确定性过多,与此同时还要考虑到日后的持续发展,...
有
五险一
金
工资低,
和有五险没有一金工资高,哪个好??
答:
主要
还是五险,
公积金其实就是你买房贷款还有点用,利息低一点,其他的都没有什么用,而且公积金贷款是有限额的,它只要你连续交满半年或者1年,金额达到
1万5
(我们这边是各个地方政策不太相同)就可以贷最高额度。不然就是...
月薪八千缴纳
社保
和
月薪一万
不缴纳社保的公司怎么选择?
答:
当然是选择缴纳
社保
的了
,月薪一万
扣除你的个税以后,和缴纳社保的差别不大.而且你自己实际负担社保以后,收益是明显低于8000加社保的。
宁愿7千元在私企上班买
最低
标准的
5
险
还是工资1万
自己买职工养老保险_百 ...
答:
还是要
一万元
的
工资,
自己缴纳
社保
。因为私企社保是最低的
五险,
不如自己选择缴纳社保费用。
月薪1万
没有
社保,
月薪5000有社保,哪个工作更加合适?
答:
假如你本人工资之中扣减1000块钱的
社保
交费,那样最少企业单位要给你担负2000块钱的社保交费,这样算下来加上你自身拿到手这一5000块钱的工资收益,事实上做为企业单位,让你个人的开支就贴近8000元,已经超过了了8000元。...
工资低
但是交五金一金和高工资只交五金怎么选择?
答:
这个要看
低工资
加一金有没有高工资高,没有的话就选择高工资加五险。当然差距不大的话,又有买房需求的话可以选择低工资加
五险一
金的。
社保
卡办理具体如下:一、办理条件 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或...
两万五的
工资五险一
金
最低,
和两万
工资全额五险一
金选择那个
答:
两万
工资全额五险一
金。根据查询《中华人民共和国
社会保险
法》得知:社保缴费,则是多缴多得长缴多得,足额缴纳比较
好,社保
现在缴纳的比例高一些,那么到了年老的时候获取到的退休金的比例也是要高一点的,所以选择两万工资...
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