无理要求！深圳一公司要求加班不满30小时捐300，强制加班是否违法？

Question

如题所述

Answer 1

无理要求，深圳一公司要求加班不满30小时捐300，强制加班是否违法？毋庸置疑的，那么对于深圳的这个公司要求加班不满30小时就要员工捐300块钱，并且强制加班的这种行为当然是属于违法的行为，那么对于这种情况的出现的话，我们是可以使用法律的手段来维护自己的合法的权益的，因为一个公司的话，那么是不能够强制性的要求这个员工加班的，一旦出现了这种行为的话，就是属于违法的行为，那么通过法律手段，那么就能够维护那个合法的权益

不合法的行为

像这个公司那么使用这种手段来强制性的要求员工加班的话，那么是属于不合法的行为，对于这种行为的出现的话，员工是可以通过法律的手段来维护自己的一个合法的权益的，因为现在的任何一家公司，那么都不能够以任何的形式强制性的要求员工进行加班，一旦出现了这种强制性要求员工加班的话，那么通过法律的手段就能够维护自己的一个合法的权益

从重从严处罚

对于公司要求员工强制性加班的话，这种行为的出现，那么法律是绝对不会饶恕，这种行为必定是会通过法律手段从重从严的处罚这个公司的，只有通过严格的法律的手段，能够让这个公司知道做出这种行为的严重后果，并且让其它的公司知道一旦做出这种行为的话，那么必定是会受到非常严格的一个法律的制裁，从而避免这种事情的发生

总该说，那么对于这种事情的话，那么我们是绝对不会允许这些公司做出这种迫害员工利益的行为，一旦出现了这种事情，只有通过严格的法律的手段，才能够让这些公司知道做这种行为的严重后果，那么才能够保障人民群众的合法权益

Answer 2

那肯定是违法的，因为按照国家劳动法规定，加班是要给加班费的，而且加班不能够超过两个小时以上。

Answer 3

无理要求！深圳一公司要求加班不满30小时捐300，强制加班是违法，可以向劳动局进行举报。

Answer 4

反正在我看来，这家公司的这个规定不成立，且没有法律依据，只要他敢扣，那就是违法，直接去当地劳动监察大队投诉，这种光明正大发通告的公司，绝对是一个投诉一个准。