这个其实跟自己以后的职业规划是有关系的，要看自己实习的目的和以后想要在哪种类型的单位工作来定吧。
其实我当时实习的时候也有这个困惑，私企、外企还是国企呢？我跟室友就去找老师取经去了，当时我的老师就跟我们说了一加句话：“关于这个问题呀，我觉得你们要先弄清另一个问题，就是你们作为一个大学生实习的真正的目的是什么呢？”后来我们回去讨论了一下，基本上概括了几个观点：
1、为了学到更多的东西。
2、为了积累工作经验。
3、规划出一个相对适合自己的职场发展路径。
4、为了毕业找工作，做好简历的背书。
我因为自己的英语还是很占优势的，以后也想去外企工作，比较喜欢外企那种高大上的工作环境，我的室友们也选择了适合自己的实习单位，实习之后我们又总结一下各种单位的特点：
1、外企学管理。
正规外企的每个职位都有流程和规模的，每天做什么，做到什么程度，每个细节如何达标都有规定的。但是如果你的外语现在很烂，英语连四级都没有到，我劝你就不要去了。如果你的目标是外企，那么，就不要浪费时间去其他两类企业实习了。
2、国企学体系。
国企现在实习转正的很少。基本都是大的公司，系统构架完整，组织机构林立，分工明确，这也是很多外企和私企所不具备的。
如果你未来的目标是考公务员或者进入体制内的，那么就选择去国企，提前了解工作方式，对你日后进入国企还是有加分的。
3、私企学职场规则。
民营私企要求能力相对全面一些，最好什么都能上手，但是去私企实习，你学到的东西也最多，选择实习呢，还要看你未来想要做什么，比如说你未来想从事互联网工作，那么比较适合国内的互联网企业，加入到行业中的先进企业对你未来的职业发展，绝对是有好处的。
实习就其实是你进入职场的一个试水的过程，所以大家一定要认真对待，现在我来跟大家说一些实习期间的注意事项：
1、熟悉环境，投入工作
到一个不熟悉的城市实习，首先要了解当地有关情况，熟悉环境，尽快投入工作。要了解单位的情况，如单位人员、工作程序和规章制度等，这样可有效地尽快开展工作；要了解当地经济社会状况、风土人情以及人际交往中的一些禁忌，这样可保证自己尽快融入当地社会，在工作和人际交往中游刃有余、不得罪人。
2、学会说话，谨慎小心
言多必失，祸从口出，这些都是历经验证的古训。所以，实习中很重要的一点就是多做事，少说话。
一是不要乱插嘴。无论人家是否叫你不叫你，无论是跟你谈话还是跟别人谈话，注意慎重插嘴，更不可乱说。
二是不要搬弄是非。不管在什么场合，也不管是和谁在一起，都不要在背后议人是非，尤其不要在背后说别人特别是领导们的不是，当心隔墙有耳，惹祸上身。
三是不要参和领导之间的矛盾纷争。特别是领导们发生争吵时，最好避开这样的场合，如果实在找不到理由离开，那就把耳朵电源关了，千万不要胡乱充当和事佬，因为你可能根本就不知道他们发生争吵的真正原因，这时乱说话，很容易得罪其中一方。
3、谦虚好学，努力工作
不管你是名牌大学还是一般院校来的，在实习单位你都是最卑微的，需要学习的东西还很多。因此，一定切忌恃才傲物，看不起那些文凭不如你的老师甚至门卫；要保持谦虚好学的作风，对不懂不熟悉的，不能不懂装懂甚至固执己见，要多向指导老师和其他老师请教学习，要认真完成老师交给你的工作任务，千万不要轻易说出“我不行”的话，更不能挑三拣四，讨价还价。对于确实有难度的工作任务，你可以先应承下来，然后迅速找同学研究，看看怎么样才能做好。
这里记住一点，就是如果真的无法完成，就要及时向指导老师反馈，请他给予指点和帮助，千万不能接了任务无法完成又不及时反馈，时间到了你拿不出来，就会给相关工作造成影响，给指导老师造成被动甚至被单位领导批评。
以上这些都是我的一点拙见，欢迎大家补充指正。
实习这个事情，基本上就两个观点。一个是有用，学到东西。一个就是没用，浪费时间，只混张实习证明。
先说故事，干货在后头。
有点学校可能会逼得比较紧，大二就赶着学生去实习，所以确实会有不少人是抱着混日子的角度去工作的，自然消极的声音会比较多。但如果学校没有强迫，在大一、大二、大三都去一下实习的话，其实对你毕业以后的职业选择会有比较清晰的方向指导作用。
以我自己为例吧，我在大学里实习了3个单位。
我的实习时间基本上都是在暑假，毕竟时间比较长，不出去工作的话，随着假期的往后越会感到无聊。然后寒假就选择了不工作，好好地看书，两者劳逸结合。当然，大四的寒假在工作了。
大一的第一份实习是在团市委，机关单位吧。在那里的日子基本上就是一个字——“混”，这个跟单位属性很有关系。我们当时那批实习生主要是为了协助筹办第一届大学学子企业游学的活动，而所谓的协助就是负责打电话，联系报名的人什么时候要集中呀、是不是确定要来呀等等。（很扯淡是吧）
然后还扯淡的是，明明他们那些领导已经跟当地的企业打好关系，确定了要去的目的地了，不过见我们无聊，居然叫我们多找找本地还有哪些值得去的地方，做个路线给他们，等以后有活动再去。
我靠，这明显就是扯淡嘛。在这样机关单位，哪有什么需要想法的，领导打个电话就可以确定去谁谁谁的企业啦，团市委本来就是搞这些毛工作的嘛！不过我忍，因为我是预算着参加完企业游学的活动就走了，这样的工作方式实在太没有挑战了。
不过回想起来，其实不去这样脑残的地方，那也没有公司愿意接收，因为才大一，太难找实习了。能够有这样的机会到机关单位工作，见识到人人口中都讲到的高傲、节奏慢的官场状态，也让自己在以后找工作的时候优先摒弃了公务员的选项。另外，简历有了一项实习经历了哦。
第二份实习是大二的时候在自己家乡的一个小公司，属于创业公司，行业是企业咨询管理。有趣的是，一同实习的还有我的一个好久不见的初中同学以及跟我一间大学的一个女生，也算是有缘。更有缘的是，该公司的老板其实是我老爸的以前的上司（不过我在一开始没有告诉他，直到离职的时候才被他发现）。
在这家公司实习呢，其实也是一间挺无聊的事情。所谓的企业咨询管理，然而并不是由自家公司的人来作为指导老师，而是凭借老板在外面的资源所认识回来的，然后再签签约成为自己的资源后再来给别人指导这样子。不过这家公司也没人去拉单子，终日不知所谓，反正在我实习的时候没看到他们有拼命或者有项目过来，而其最大的收入来源实际上就是政府补贴。由于这个老板其实在一些企业家活动上还是很活跃的，又是什么青商会会长，所以吹水功力了得，拿了不少官方的奖项，也帮他在拿补贴的时候助力了一把。
现在回想，我都忘了每天的工作是什么了，基本上也是浑浑噩噩。不过最有帮助的一点是，他那里的资源很多，加上我在大学里本来做得就是市场外联工作，所以收集资源这件事对我来说肯定是最重要的，这也帮助了我在大四时候的市场工作奠定了一些基础。
第三份实习，应该说是最好的一次了。不论是企业名气、工作内容、工作氛围还是实习工资，我想这段经历能够在我的职业路途上能够获得很高的分数。嗯，是滴滴。
首先，面试我的那个，也就是我的boss，是看名气的。我不是来自一个优秀的大学，但是他会和别人说，“他在新浪实习过”，所以各位，找到名企业实习是绝对的加分项。
我的工作内容就是像大一大二的时候一样，做市场工作。不过以前在学校拉的是钱，到了滴滴以后拉的是品牌活动，这种还是相对轻松一点。而且关键是，公司有钱、有资源、有名气，实际工作开展起来，通达率还是很高的。而我也能完成我的一个小小的梦想，做市场品牌活动。这时候我以往所积累的资源就发挥作用了，这得感谢大二那时实习的经历。
所以你看，说实习没用？一方面可能是你没用掌握到精髓，一方面只是还没到时间而已啦。
在滴滴还有我觉得很好的一点是，不是说它可以提供很多的零食，而是公司很小，其实那里才13个人左右，并且超过一半的人是实习生，大家都是差不多的阅历和年纪，沟通起来其实是很对口的，加上领导本身又是那种愿意被嘲讽来开玩笑的，所以大家的工作氛围是可以融为一体的。
这一点对于我这种慢热的人其实有很大的辅助融入作用，因为你想想，公司里超过一半的人都是和自己差不多年龄、思想的时候，大家是很好说话的，氛围也会更为活跃一点。不过超过一半的人都是95后，我想没有多少公司能够有吧？
好了说完故事了，也算是给自己总结吧，最后给点干货。
1、实习这件事了，如果你是为了实习而实习，基本上都是没用的，你应该要结合你自己的职业目标去找实习。
2、能到大企业实习就去大企业，因为简历上的加分作用很大很大很大。
3、其实无论你将来做销售、市场还是文员，有好的文字编辑能力到哪都不错。
4、实习和玩，这两件事情要取舍好。我在大学实习了太多其实没有玩很多，也局限了自己的视野和交际话题，当然，这跟我爱工作的性格有关。不过，你其实可以不用太拼，享受一下大学生活。另外，实习太多虽然能让你成为老油条，但你可能会失去作为一个小白的敬畏心，以及在你毕业的时候产生厌恶工作的情绪。
5、不实习的人到最后毕业找工作的时候，真的很惨。
本回答被网友采纳即将毕业的学生选实习单位，未来有可能会留在所实习的单位，所以一定要明确自己的求职目标，千万不要你本来是学习计算机专业的，为了实习的经历，去找了一些餐饮做服务生，比如肯德基麦当劳等等。
比如我是师范专业的，一般是师范学院师范专业毕业的话，班级都会有自动分配实习学校的，只是学校的好坏及环境和地理位置取决于个人可以自由选择去还是不去，如果不去的话，就需要自己去找实习学校，自己去找的话一般是有工资的，如果学校分配的是没有工资的，但是自己去找的就相当于提前就业。
因此，选实习单位，要考虑以下两点：
1、要明确自己优势、劣势，比如你是要从事本专业的工作？还是想换一个尝试？如果想从事本专业的工作，那么所选的实习的单位一定要看重与自己专业知识相关岗位，当然有的人可能会说，实习生只是实习，安排的只是简单的助理类的工作，也不一定接触到核心工作内容，但是俗话说的好：“师傅领进门修行在个人”，凡事不要指望其他人帮扶带，进入社会之后完全要靠你自己的能力，在企业中你们既是同事，又是竞争者。先进入到圈子，再用你自己的优势去取得同事的好感，进一步加入到更深入的学习与实践中。
2、要明确你的职业目标，未来想从事哪类工作，你的性格适合做什么样的工作，这一点很重要。其实细分到职业当中，无非就是两条路线，一条是管理路线，一条是专业路线。管理路线就是看你的综合素质，逻辑思维，与人沟通协调的能力，人际关系，以及解决问题的能力等。专业路线，就是你的专业能力是否为行业领先者，是否未来都要从事研究型人才，这类人大多数不太善于沟通协调，人际关系不太敏感，但是对专业工作的处理上精益求精，也能在行业中做到佼佼者。
以上两点都梳理清楚了，再去选实习单位的时候，就有一个明确的目标了，再找到与自己匹配的实习单位，想尽一切办法，无论是简历优化，还是通过其他方式进入到实习单位中，去实现你的目标。
本回答被网友采纳近距离体验岗位，试错成本低。大多数新生在第一年经常换工作。原因是他们对自己没有明确的定位，不知道自己适合做什么，所以到处尝试，到处换工作。但是如果你之前有过实习经历，在实习期间你会对这个岗位有一定的了解，知道自己是否喜欢这个工作，是否适合这个工作。你亲身经历过，毕业后不会因为对职位不了解而辞职。如果你在实习期间不喜欢这份工作，大学四年后你会有充足的时间和机会去尝试和犯错，而且成本极低。
提前了解职场，正确认知职场。很多大学生对职场了解太多，不知道企业需要什么样的人才。
其实我们不用担心，拥有实习经历跟进入企业之后能否适应，这是两回事。如果有实习经历、在大学期间有过社团活动的经历，或者有过担任学生会干事的经历，同样可以培养我们的人际交流以及协调组织能力。这些都是不少企业所看重的。因此没有实习经历也不用担心，大学生可以通过其他的方式来证明自己可以有效的与人沟通，并且在企业当中适合担任这个职务。
当然了，大学生面临毕业季或者实习季，哪怕没有出去找实习单位，我们同样不用担心，因为大学每年都会为各大企业提供一个招聘的机会，也就是我们所称的“双选会”。每年大学双选会上，一些企业会前来招聘大学实习生。我们能够借这个机会寻找一份实习工作的话，那么对于未来寻找一份正式的工作将非常有利。如果是大学本科生，那么大三到大四这一年将会出去实习。如果专科学生，可能在大二到大三这一年会出去实习。不管你是本科或者专科，都有至少一年的时间用于实习，只要利用好这时间段，在未来寻找工作的时候，将会变得非常容易。
假设你没有把握好这个机会，没有获得实习经历，那么我们在找工作的时候应该如何通过呢？可能有很多大学生都会这样做：他们会去找自己的亲戚或者朋友，如果有谁在开设公司，他们会去找这些资源，给自己的实习结果盖章。这样虚假的行为，不仅不能帮助大学生提高实习经历，还是一种虚假行为的体现。要想增加自己的实习经验，其实也比较简单。如果你经常出去做社会实践活动，或者在大学期间出去做过兼职，同样可以积累一些实习的经验，也可以更好的去选择工作。
当我们没有实习经历的时候，我们不应该弄虚作假，应该如实的向用人单位反馈。在大学四年的学习过程当中，或多或少都会接触到一些社会实践活动，而这些实践经历同样可以作为我们的实习经验。另外，我们也应该用一颗真诚的心去打动企业，从而获得一个实习机会。对此有什么想法呢？欢迎给我留言，感谢您的阅读！本回答被网友采纳