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一天按8小时标准工时算的话,出勤天数怎么用公式计算
如题所述
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第1个回答 2022-04-07
月工资标准-缺勤天数×日工资标准×扣薪系数
_俺銮诼省贝视锝馕觯菏导食銮谑胗Ω贸銮谑谋嚷省?
_绻臃_梢庖迳纤?,
法定工作时间
8小时就是实际工作时间,要扣除中午吃饭,休息的时间。比如上午9到下午6,中间1小时休息是正确的。不过实际上,各单位在掌握上比较灵活。
相似回答
请问如何
计算考勤
表
的出勤
数及缺勤数
答:
我国现行的月制度工作天数为20.92天,职工每日工作
8小时
、每周工作40
小时的标准工时
制度 职工按实
考勤,按出勤天数计算
员工工资时
,计算公式
如下:月标准工资/20.92*出勤天数 计件工资除外.
实际
出勤天数
应该
怎么算
?
答:
1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数
2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数
工资
计算标准公式
答:
在标准工时制下,即每周工作5天,每天工作8小时的情况下,
工资计算可以采用以下标准公式:月计薪天数=(月出勤天数+法定节假日天数)
。在此基础上,如果员工有缺勤,需要计算缺勤天数并进行扣除。那么,工资计算公式可以细化为:正算法,工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例);反算法,工资=...
在excel表中
怎么算天数
乘以
工时
?
答:
假设a列从第二行开始是
天数
数据,b列从第二行开始是工时数据,c2设
公式
=a2*b2 往下拉即可
劳动法174
小时怎么算
出来的
答:
咨询TA1、
标准工时
即每个工作日工作时间不超过
8小时,
每周工作时间不超过40小时;2、174小时的由来:21.75天*8小时=174小时;每月平均
出勤天数
为21.75天,是依据目前我国的劳动法规与政策换算而来的,全年365天,每年52个周104天,(365-104)/12个月=21.75天。(166.64如何而来我不清楚)3、实行标准...
应
出勤天数
是什么意思?
答:
问题一:按劳动法每月的应出勤天数到底应该怎么来算? 我国现在实行的是
8小时
/日,40小时/周,20.83工作日/月工作制
,计算
工资时为2供.75工作日。问题二:出勤天数和上班天数有什么区别 应出勤是本月的总出勤,实出勤是实际
出勤的
天数 问题三:什么是应
出勤天数,
请
用公式
表达?? 应出勤天数...
劳动法规定的每月
出勤天数
是多少天,工资
计算
答:
1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季 3、日工资:月工资收入÷月计薪
天数
4、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×
8小时
)5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 6、工作日加班费
的计算
方式:月工资÷21.75÷8...
考勤
表格里上午3.5
小时,
下午4.5小时,如果
用计算公式算出勤天数
?
答:
考勤表格里上午3.5小时,下午4.5小时。如果
用计算工时算出勤天数
就是上午+下午=
8小时
=
1天,
换算就可以 京顶EDP企业数字化管理平台是国内首个可定制私有云平台,平台功能可伸缩,可根据企业的战略,制度,业务发展需要定制订阅自己的专属功能。服务方式包括FaaS云和私有部署 平台支持上下游生态建设。京顶...
得力
考勤
机导考勤没时间
怎么
办?
答:
出勤率
的计算公式
:出勤人数÷应出勤人数×100%。假设一个班总人数=100,实到出勤人数=95则出勤率=95÷100x100%=0.95x100%=95%。计算员工实际
出勤天数
:方法一:如果按照月制度工作天数为20天,员工每天工作
8小时
、每月工作160
小时的标准工时
来
计算,
员工月实际出勤天数=160小时/月累积
出勤的
小时...
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