第一类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括6个中类、15个小类、23个职业；其职业分类参照我国政治制度与管理体制现状，对具有决策和管理权的社会职业依组织类型。
第二类：专业技术人员，其中包括11个中类、120个小类、451个职业；其职业分类除遵循职业分类一般原则和技术规范外，还着重考量职业的专业化、社会化和国际化水平。
第三类：办事人员和有关人员，其中包括3个中类、9个小类、25个职业；其职业分类主要依据我国公共管理与社会组织中从业者的实际业态进行。修订后的第三大类强化其公共管理、企事业管理等领域行政业务、行政事务属性。
第四类：商业、服务业人员，其中包括15个中类、93个小类、278个职业；其职业分类主要参照国民经济行业分类以及我国服务业发展现状，特别关注新兴服务业的社会职业发展，主要按照服务属性归并职业。
第五类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类、24个小类、52个职业；其职业分类以农、林、牧、渔业生产环境、生产技术和产业结构的变化。
扩展资料：
职业标准制定原则
1、客观性原则。从我国经济社会发展现状出发，充分考虑各行业、各部门工作性质、技术特点的异同，全面、客观、如实、准确反映当前社会职业发展实际状况。
2、继承性原则。沿用1999版所确定的大类、中类、小类和细类（职业）划分原则以及各类别的划分依据，使《职业分类大典》体系框架基本稳定，适应职业具有较长生命周期的特点。
3、科学性原则。运用科学的职业分类理论和方法，参照国际标准，借鉴国际职业分类先进经验，充分考虑我国社会转型期社会分工的特点，将1999版单纯以“工作性质同一性”调整为以“工作性质相似性”为主，以“技能水平相似性”为辅进行分类。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国职业分类大典
保险所说的“1-5类职业”指的是：
一、一般职业人员 ，包括中国共产党机关和国家机关人员，民主党派、工商联、人民团体、群众团体、社会组织、基层群众自治组织及其他成员组织人员，事业单位人员、企业单位人员。
二、农牧渔业人员 ，包括农业生产人员、农业技术人员、农林专用机械操作与服务人员、畜牧业生产人员、畜牧业技术人员、渔业生产人员、渔业技术人员、草业生产服务人员等。
三、木材森林业人员 ，包括林业工程技术人员、林业人员、木材加工业人员。
四、地质矿产业人员 ，包括地质勘探人员、地质测量人员、盐业生产人员、矿物处理人员、坑外作业人员、坑道内作业人员、陆上油矿开采业人员、海上油矿开采业人员、其他石油天然气从业人员等。
五、制造业人员，包括冶金工程技术人员、炼铁人员、炼钢人员、铁合金冶炼人员、重有色金属冶炼人员、半导体材料制备人员、碳素制品生产人员、机械制造加工业人员、电子工程技术人员等。
扩展资料：
由中国保险行业协会组织编制的《保险行业职业分类标准》目前已形成征求意见稿，这将是保险行业首部职业分类规范，也是我国保险行业标准体系框架的重要组成部分。
为行内所熟知的是，被保险人的职业性质是影响人身险尤其是意外险定价的重要因素，职业风险越高，费率也就越高。记者从市场上了解到，目前，国内保险公司都自行管理及制定职业分类标准，标准不一、执行程度不一。
《保险行业职业分类标准》适用于中国境内的所有保险公司，是中国保险行业协会推荐使用的首部职业分类规范，各保险公司可根据自身实际情况参考使用。
值得一提的是，《保险行业职业分类标准》不包含具体职业的风险分类，各公司可以根据不同险种风险类型、职业具体风险对每个职业细类赋予风险等级。保险行业协会也将根据后期收集的行业数据，结合实际经验数据对不同职业风险等级进行规范。
因此，需要提醒消费者的是，购买保险时，对于职业类别的说明不能忽略，它不但关系到保费的高低，而且可能和事后的理赔相联系。当职位发生变化后，应主动向保险公司进行告知，办理相应的职业变更手续，再由保险公司做出是否加费或不变或拒保的决定。
参考资料来源：中国人民保险-中国人民保险公司意外伤害保险职业分类表
参考资料来源：中国保险行业协会-《商业保险职业分类与代码》
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