兴杨公司党委紧紧围绕企业改革、发展的中心任务，牢牢把握和服务大局，在广大干部职工广泛开展了以“看形势、转观念、促发展”为主要内容的形势任务教育活动，引导干部职工进一步认清形势、统一思想，积极参与企业改革发展，为全年各项目标任务的顺利完成打基础、创条件。
该公司充分发挥党群部门在形势任务教育活动中的组织协调职责，围绕发展意识、团队意识、责任意识、成才意识四个方面撰写宣讲稿件，并利用中夜班班前会时间，分采煤、掘进、辅助系统组织了“形势任务教育宣讲下基层”活动，向职工谈形势、讲任务、传递压力，让职工深刻了解企业当前的形势，把思想精力集中岗位工作上来，狠抓安全促生产，节支降耗提效益。同时充分发挥宣传媒体的优势和作用，利用广播电视开辟了《看形势、转观念、促发展》专题栏目，及时报道基层单位的好做法，并采访基层区队长、党支部书记、党员、一线职工，让他们畅谈本单位工作规划、个人岗位措施、发展远景，播发了《强化一种共识促进企业发展》、《转变观念 开拓创新 努力适应企业发展的新要求》等多篇评论文章，进一步浓厚形势任务教育活动的舆论氛围。各基层党支部教育引导与工作实践相结合，充分利用班前会、安全活动时间、党建活动日时间及黑板报等形式积极开展形势任务教育活动，引领广大干部职工进一步认清形势和任务，从工作上认真抓好安全生产、节支降耗、成本控制等工作，提高工作效率和经济效益。该公司机电区党支部围绕节支降耗、节约挖潜等方面，教育引导广大干部职工加强废旧物料和下角料的回收管理，及时回收各生产区队闲置损坏的小型机电设备，及时进行维修保养。该公司安监处党支部加强现场安全生产形势任务教育，进一步加强安监员思想引领，强化安监员隐患识别、安全工作监督思路和方法教育，并与典型事故案例相结合，不断剖析事故根源，使安监员正确掌握事故隐患、“三违”识别的方法，不断提高安监员现场监督监察水平。
另外该公司注重发挥思想政治工作优势，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，做好政策宣传、解疑释惑、化解矛盾、排忧解难，使广大员工珍惜当前的发展局面。通过各种宣传形式，把企业的形势向职工讲明、把家底向职工交清、把问题摆在桌面、把目标任务向职工亮明、用规划蓝图引导职工奋发向上的激情，教育引导干部职工振奋精神、鼓舞士气，以饱满的热情投入到各项工作中去。
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