厂里每个星期六上班算正常上班，不算加班，也就是单休，这合法吗？

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推荐答案 2012-05-11

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第1个回答 2012-05-11

合不合法，看看劳动合同法的休息条款就知道了。

第2个回答 2012-05-11

合法

第3个回答 2013-10-15

在广州很多厂里星期六算正常班没人管

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劳动合同上写明了单休星期六工作还算加班吗?答：劳动合同已经约定了星期六工作，每个星期保持休息一天的，不属于加班，不用支付双倍工资。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和...

工厂星期六上班算不算加班答：法律分析：用人单位安排劳动者周六上班，如果安排了调休或者支付了2倍工资的加班费，用人单位就不算违法。如果未安排调休也未支付加班费，则用人单位违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 ...

我们公司要求周六上班,不算加班也不补休,违法吗?答：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资...

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