在一家公司实习完,去另一家公司上班,还需要实习吗?

如题所述

实习和试用期是两个概念,如果第二家公司认为你能力有限,肯能会继续让你从实习生做起,如果你能独立工作,可以不用按实习生身份入职,但你也要先从试用期开始做,适用合格留任,适用不合格被公司辞退。
以上希望对你有帮助!
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第1个回答  2012-05-15
试用期:供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度,企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间,避免用人单位遭受不必要的损失。
实习:在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,自己的所学应用在实际工作中,看是否能够达到用人单位的岗位要求。
一般来讲,如果不是另一家公司的领导挖人而是你自己跳槽,应该会有。如果你在短时间内能够体现你的工作能力和突出的业绩,可能会直接录用或缩短试用期,而不用实习。追问

我就是在一家公司实习,然后不在这上班的那种!所以,我去另一家公司,还要不要实习?

追答

不一定,这要看用人单位,如果你在短时间内能够体现你的工作能力和突出的业绩,可能会直接录用或缩短试用期,而不用实习。

第2个回答  2012-05-15
1、你毕业了么?如果你还未拿到毕业证,很多企业,尤其是正规的企业按制度一律定义你为实习生,即便你的能力已经不是实习生范畴。但只要你一毕业,立马就可以成为正式人员。
2、如果你在这行是新手,缺乏相关经验,资质不如其他人,也会被视为实习生。
3、一般会争取成为试用期员工,才能尽快成为正式员工。有些公司会让你实习-适用-正式,过程极其漫长,争取早日转正。
第3个回答  2012-05-15
试用期不就相当于实习了
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