那这个选择调休或者加班工资的这个Option在员工还是公司?
追答在公司
追问不违法的话,那我不是亏大了?我五一一天加班就换来平时的一天调休?以后打死也不加班了!
追答呵呵,可以选择不加班,因为加班必须双方协商一致
追问有人跟你说的不一样
看看下面这个连接的解释!!
《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
http://iask.sina.com.cn/b/10862918.html
除了周末加班可以是公司要求调休以外,其余的时间加班公司必须付加班费。