我现在在酒店上班但是想不做了辞职报告都交了两个月了经理说没人不批我该怎么办?急急急,跪谢了。

如题所述

    可以直接走人

    劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。“第二十二条到第二十五条培训服务期约定中可以约定违约金;规定在竞业限制约定中可以约定违约金;除以上两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

追问

但是我这酒店劳动法对酒店没什么用因为老董是中央的人,找劳动仲裁都估计没戏

追答

但是你手续都到位了,可以直接就走了啊,还不要他同意么????

追问

我直接走他不同意我押金和工资都拿不到了

追答

    进行协商

    申请劳动仲裁

    你试都不试怎么知道有没有用呢????关于这个问题,我们都已经给出明确答案了,你试都不愿意试,不走出这一步,那你咨询有什么用???纠结有什么用???所有的答案,所有的方法都已经告诉你了,你还想怎么样???????说了人家老板都没有否定,你到先否定,那帮不了你了,所有人都帮不了你了

追问

好吧,谢谢你了

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第1个回答  2015-08-29
直接去说,老板都是喜欢拖容易健忘
第2个回答  2015-08-29
叫人
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