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对公司或部门的建议.(不少于50字)
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第1个回答 2016-05-04
建议写点不咸不淡的,千万不要当真,这都是些骗人的阴险招数,不要中招。
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对公司的
意见和
建议
怎么写?
答:
对公司的意见和建议简短怎么写1
对公司的建议和意见人才严重缺乏、分工不明、部门之间配合差、缺乏监管
。1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改善、完善和提高,仅仅提留...
对公司的
意见和
建议
简短一点怎么写
答:
1、办公环境:对于公司员工来说
,拥有一个良好的办公环境十分重要,不仅仅能够带来好的工作心境并且还能够提高工作效率,从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多,没有固定的办公场所,每日都挤在一齐工作,噪音很大,严重影响到他人接待客户,造成客户对公司的负面影响。提议:将会议室西侧的三间房...
对
部门的
意见和
建议
怎么写
答:
对部门的意见和建议如下:
1、人才严重缺乏。就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之能力
。其次缺少系统完整的操作体系和意识,本部门工作无法得到改进、完善和提高,仅仅提留在为做事而做事,而不知为何做事,如果做事,如何做好事之能力。2、分工不明,权力...
对公司的
意见和
建议
简短20字
答:
对公司的意见和建议简短20字如下:
1.领导与各级员工缺乏实际的沟通
。企业领导应与各级员工建立和谐的交流和沟通机制,上情下达、下情上传。企业应鼓励员工敢说真话、敢说实话,鼓励员工敢表达自己的不同见解。企业要营造一个和睦的上下级关系,企业的领导要让每一位员工明白和了解当前工作的重点,领导也要...
对公司
有什么好
的建议
?
答:
对公司
好
的建议
1 第1篇:我对公司的合理化建议 一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现。公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建议真的很重要,因为我们是一线的工作人员,我们...
对单位看法和
建议
答:
二、意见和
建议
1、产品质量:我们公司目前上市的.一些点钞机和小机具类产品质量都不太稳定,尤其是点钞机,出现故障比较严重,导致客户对我们产品有很大的意见,同时也加重了我们的售后负担。2、产品包装:我们
公司的
产品包装一直都延续过去的包装,在好多材质方面都不适适应运输和客户的日常销售上柜,尤其...
对所在
部门
管理
的建议
和几点意见
答:
(建议部门
同事每周对仓库进行巡查和登记做到心中有数,每月对仓库进行核实和确认防止非我司人员占用,其次仓库租出后要告知道租户不允许贴报子需透明,这样也方便我司对仓库更好的管理)。 五、办公室管理 建议:工作人员桌面文件需摆放整齐资料建立有效目录进行分类,无乱摆乱放,桌面的整洁能体现
公司
人员的素质和修养...
对公司的
十条
建议
怎么写
答:
对公司的建议 篇1 改善公司环境 1、
办公环境
:对于公司员工来说,拥有一个良好的办公环境十分重要,不仅仅能够带来好的工作心境并且还能够提高工作效率,从而展现良好的企业形象。由于我公司业务人员较多,没有固定的办公场所,每日都挤在一齐工作,噪音很大,严重影响到他人接待客户,造成客户对公司的负面影响。提议:将会议...
对
部门
及
公司
发展提出合理化
建议
答:
对
部门
及
公司
发展
建议
篇一 为推进公司各项工作稳步前进,实现“将公司建设成为有较强实力的一流综合性
企业
”的发展目标,针对公司目前的发展现状,提出一些建议: 一、加强员工队伍综合素质的提高 由于我公司成立初期,员工年龄结构比例差异较大,80后员工占公司员工比例的多数,实际工作经验、外部协调能力欠缺,理论和实际结合不...
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