为什么职场中会有霸凌行为？

Question

如题所述

Answer 1

近日，台湾媒体报道了一则关于徐怀钰遭到职场霸凌的新闻。徐怀钰是一位出色的歌手和演员，曾多次在电视剧、综艺节目等中担任重要角色。但在其最新的电视剧《乘风2023》中，徐怀钰却遭遇职场霸凌，引起了社会广泛的关注和讨论。
一、 徐怀钰在《乘风2023》中遭到职场霸凌的背景
在《乘风2023》这个电视剧中，徐怀钰饰演了一个新人唱片经纪人的角色。虽然她一心努力，但总是被领导忽视或漠视，并且经常遭受到同事的排挤、羞辱、诋毁和陷害。这些行为造成了徐怀钰在工作和生活中的巨大压力和心理负担。尤其在这个行业中，女性职场霸凌问题更加突出，徐怀钰的经历使这个问题更加引人关注。
二、职场霸凌是何物？
职场霸凌，顾名思义，就是在工作场所中，某一员工或团队对另一员工或团队作出精神上、言语上、行动上的不友好行为、恐吓行为、排挤行为和陷害行为。职场霸凌主要表现为拒绝沟通、排斥孤立、贬低和攻击个人形象、情况汇报失实和误导、监视跟踪、恶意批评等行为。职场霸凌者往往以强势和权力为基础，对下属的工作、心理和行为进行控制，破坏个人尊严和自尊心，甚至危及到个人的身心健康和生命安全。
职场霸凌的出现，似乎容易造成企业、组织或公司的工作秩序混乱，影响员工工作积极性和提高效率。如果这种不受欢迎的行为得不到管控和弥补，不仅会伤害到受被害者的自尊心和尊严度，也会使职场内部关系破裂，严重影响企业、组织或公司的正常运作。
三、 职场霸凌的危害
3.1、影响员工的身心健康
职场霸凌行为不仅会影响被害人的心理健康，还可能导致身体健康的问题。长期的工作环境压力，焦虑情绪等都会导致身体健康的问题。