校园招聘和自己找工作有什么不同，各自的优劣势是什么，跪求真诚解答，多谢

Question

如题所述

Answer 1

校园招聘与自个儿找工作区别有如下几点：

1，校园招聘是企业主动地有目的有意识的寻找人才行为，往往企业非常重视，所提供的待遇或有关工作环境与条件较好较具体，企业对自己的全方面的介绍也较到位，因为，他们要通过校园招聘平台宣传企业，求得学校以后能够成为长期战略合作伙伴。而自己找工作，是求职者自己的行为，企业相对被动些，可变因素大，且企业针对你所提供的薪金、工作环境、条件等，不可能考虑得很周到到位。

2，在校园的环境里，企业容易意识到你是没有工作经验的大学毕业生，会投资购买你们这样的人才的未来，而不是现在，不会陷入追求你们速成的境地，而且，也不会将你们各方面与现有企业的员工相提并论。而在公司环境，可能更加务实，会难能阻挡将你与现有员工或有工作经验的人才相比较，从而可能更青睐于其它人员。

3，校园招聘，企业会侧重于应聘者大学毕业生的未来职业规划，会有利于未来的工作。而自己找上门到企业的面试，可能对于职业规划有所缺失。

Answer 2

校园招聘是针对应届毕业生没有什么经验招聘的,一般是没什么要求,社会招聘一般都要有工作经验,有的不要.所以校园招聘相对与应届生来说,机会大一点!!

Answer 3

我舅舅就是校园招聘去的现在的岗位，各项待遇都挺好，单位比较器重他，让他有更多的发展空间。毕竟看中你的单位还是觉得你有这方面的能力，自己去应聘没有这方面的优势本回答被提问者采纳