单位遇小人，在领导面前说了我坏话，该怎么办

Question

如题所述

Answer 1

俗话说的好“越抹越黑”在这个时候被别人说坏话是受害者，领导未必会马上相信这个“坏话”。相反作为称职的领导应该会比较注意你最近的表现，查清楚事实的。所以你不应该去找领导谈相反应该好好表现自己，争取给领导一个好的印象，所谓塞翁失马焉知非福啊。把握好时机改变领导的看法。领导要是对你有意见肯定会找你谈。那具体是怎么一回事呢？这件事是否关乎领导自己呢？清者自清浊者自浊。不要反击保持无辜，必要的时候你可以问你领导为什么，但别太直接，就问为什么人员调动的事情不继续了，说说自己的观点。不要直接说你是被人陷害要表现的无辜，表现还不知道被人陷害。

Answer 2

做好自己的工作。 尽力和其他同事处好关系。 至于那个小人，少理他，也不要去计较。 路遥知马力，日久见人心。你究竟是个什么样的人，时间久了，大家都会知道的。

Answer 3

身正不怕影子斜
应该是你同事告诉你，你给别人背后说了吧，对于这些事，你根本无法跟领导说，你总不能捉那个谁说的我的不好吧。正确做法就是假装不知道，做好自己的事。其实领导能做领导，辨人还是有一套的，领导也不会听一人之词的，还是会根据你的工作表现来评价你的本回答被网友采纳

Answer 4

如果小人是领导，你又远离不了，那就看《搞定职场小人》，学习搞定他的干货