当时离职是属于协商的,并没有办理离职手续,只是后期接到同事电话办理交接。现在新公司需要出示离职证明,而之前因为工资拖欠问题闹的比较僵,怕是不给办理了,不知道能有什么办法来办理?工资结算也是收到的邮件,不知道能不能作为离职的证据看待?哪位神人还没睡?帮帮忙,急急急!那老板是韩国人,人品超级差。公司也是小公司,还签订了合同,但是没有上保险。
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