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待岗人员待岗期间社保个人部分由谁缴纳
待岗人员待岗期间社保个人部分由谁缴纳
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推荐答案 2018-05-12
这c个待岗人员，一般是企业造成的待岗。那么企业就得保证你全市最低生活费用。还要给你缴纳各种社保的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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http://www.wendadaohang.com/zd/n35WG53dK4KAn5WK1G.html
其他回答
第1个回答 2018-05-12
个人缴纳。
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待岗社保个人部分由谁缴纳
答：
法律分析：息工待岗期间用人单位需为劳动者支付不低于最低工资80%的工资
，同时缴纳社保费，只要是在劳动关系存续期间，用人单位都要为劳动者缴纳社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的...
待岗期间
五险一金
谁交
答：
法律分析：如果是企业按排待岗的，企业应当承担社保的费用
。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位
有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时...
待岗期间
保险
由谁
承担
答：
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴
，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报...
待岗期间
五险一金
谁交
答：
2、停薪留职
职工
在合同期满后，仍回原单位复职，原单位无法安排的，可以按照省劳动局《关于进一步深化劳动制度改革，为企业安置
部分
富余
人员
的意见》(劳计字[1992]第161号)处理，如果原单位并入其他单位或已撤销的，由合并后...
员工
整月没上班
社保谁
承担
答：
法律分析：员工和单位在劳动关系存续
期间
，
社保
费由双方按规定比例承担。员工请假、患病治疗期、工伤治疗期等，不影响双方承担社保费用，社保的
员工个人缴费部分
，依然
由员工
承担，员工当月请假没工资的，单位可在下月工资中扣除。
待岗期间
,
个人缴纳部分
保险
由单位缴纳
吗
答：
五险一金是国家规定公司必须
缴纳
的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
待岗期间
单位给交养老保险和医疗保险吗
答：
根据《
社会保险
法》规定，在员工和单位存在劳动关系时，单位需要为
员工缴纳社保
，其中
个人部分由员工个人
承担，剩余部分由单位承担。而
待岗员工
和单位的劳动关系依然存在，所以依然是需要正常缴纳社保费用的。依据《社会保险法》第...
交社保员工
一个月没上班要自已承担吗?
答：
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是
用人单位
和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了...
待岗人员社保
的
个人部分由谁
来
缴纳
?
答：
没有人，自己负责。
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