www问答网
所有问题
工作半个月能不能预支工资。八百块生活费,一个月工资三千.到.四千没加班三千工资,有加班四千工资
如题所述
举报该问题
推荐答案 2018-12-17
想预支工资,可以和单位领导商量商量看,以协商为主。因为没有法律规定单位必须给员工预支工资,所以不预支也合理合法。
其实就这么点钱不如向亲朋好友借,刚工作半个月就向单位支钱,名声都毁了,今后恐怕都要被同事看不起,不太好啊!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://www.wendadaohang.com/zd/n3A4dGdKGd15A13K1G.html
相似回答
一个月三千块工资
的员工
,工作
十五天就提前
预支工资八百块生活费
答:
刚参加
工作,
需要添置一些
生活
用品,但手里没钱,提前预支一点工资很正常。
工作
快
一个月,可以
申请提前支付
工资
吗?
视频时间 00:38
工作
快
一个月,可以
申请提前支付
工资
吗?
答:
不超过当月底薪的50%,且最高限额为3000元.例:员工张三4月份未发工资为2500元,5
月份工作
10天,可得工资1000元,则张三可预支金额为:(2500+1000)*50%=1750元因条款1、2所述需要
预支工资,
预支的额度不得超过本人月基本...
自己身无分文,找了个
工作
干了十三天
可以预支工资
吗?
答:
一般工作13天,老板是不会让你们预支工资的
,但最主要还是看你的表现了,如果你这段时间表现好,老班又比较信任你,那你和老板好好说说,可能老板是会预支给你的。你可以去试一试,如果实在是预支不到,那你可以先找个亲戚...
跟老板
预支工资
好吗,我刚去那里
工作一个
多月?
答:
最好不要,但也要看自己的实际情况,先生存再说其他的事,一般刚上班没多久就去预支工资的也不多。任何一家公司都不希望员工这样做 ,不太合适。如果本人有特别重大的困难
,可以
申请
预支工资,
公司也会根据实际情况给予适当...
预支工资
合法吗
答:
因为公司制度工资是实发的是不允许
工资预支
的,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是
不可能预支
一年的
工资,
除非对公司的经营和效益做出了突出贡献,经总...
如果我每个
月四千工资
我能全部
预支
吗?
答:
这个具体要看公司的制度,像一般私企好讲话的话
,预支
是没问题的。国企的话,好像就不可以。
工作
十天
,可以预支
一半
工资
吗?没有包吃包住房租到期没钱交
答:
这个事情,只能自己跟老板沟通,看他
能不能
答应了。从管理制度上来讲,是没有
预支工资
这个说法的……都是每月在规定时间发工资。如果自己确有困难,又有足够的诚信度,那么老板还是可以满足你的要求的 ...
工人刚来一个星期想
预支一个月工资可以
吗?
答:
工人刚来一个星期就想
预支一个月
的
工资,
我觉得由于他是刚来一个星期就要预支一个月的,这样对于公司来讲存在一定的风险,至少要弄清楚这个工人预支钱的目的是什么,他的为人是否可靠,是否有熟人介绍 ...
大家正在搜
可预支生活费怎么算工资
农民工预支生活费格式
预支工伤生活费该怎么写
工人预支生活费怎么写
工地生活费预支模板
工人预支生活费要怎么写收条
工地上生活费算工资吗
工资冻结 没生活费
生活费预支模板
相关问题
晚上加班是怎么算加班工资的?
加班工资具体怎么计算的?
平时的加班工资怎么计算?
双休日加班如何计算工资??
加班工资标准,加班的工资是多少
加班工资是按工资总额还是按基本工资?
综合工资包括加班工资吗?