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请问我今天辞职了,工资要到下个月十五号才发我该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-12-09
没关系,你现在辞职,下个月十五号发工资仍然会发到你辞职这个时间的,不用担心。
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http://www.wendadaohang.com/zd/n3AdA1AnKKK4G51G3G.html
其他回答
第1个回答 2019-12-09
你好
这个不用太担心的
一般正常离职的
工资都会结算完成的
如果没有结清工资
你可以向当地劳动局告他
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-12-09
工资会打到银行卡里面,这个是公司规章制度。
第3个回答 2019-12-09
留银行卡号工资到时充卡上
年底辞职损失多一些哈
首先年终奖泡汤了
第4个回答 2019-12-09
现在都是打卡呢,说不定到时间就打到你卡里啦
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请问我今天辞职了,工资要到下个月十五号才发我该怎么办?
答:
没关系,你现在
辞职,下个月十五号发工资
仍然会发到你辞职这个时间的,不用担心。
上班了八天 现在
辞工
老板说
下个月十五号才
给
工资怎么办
答:
劳动者可以依法与用人单位协商
,协商不成,可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;逾期不支付,责令加付50%至100%赔偿金。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支...
...因为是年底,但是公司压我
工资,要下个月15号发,
可以投诉吗_百度知 ...
答:
1.不可以投诉
。2.无论你是否离职,公司都可以按照惯例,在约定的发薪日发放薪酬,而一般约定发薪日都在合同上有注明的。3.公司不是扣你工资,只是在约定日期发放而已。4.社保是没有纸质凭证的,但你可以到当地的社保网站上,用你的账户和密码去查询。具体的网址要看各个地方,账户和密码请查询公司...
不想干
了,到
一
个月了,发工资要
第二个月的
十五号怎么办?
答:
不想干了,到一个月了,发工资要第二个月的十五号怎么办?
你先和公司的人事提出辞职,然后等待批准后,到发工资的时候再去公司领取呀
。
完成了
辞职
交接。但
工资
却要
下个月15号才发
。
我该怎么
搞?
答:
完成了
辞职
交接。但
工资
却要
下个月15号才发
。
我该怎么
搞?1,可以将个人账户或者银行卡号告知负责发放工资的人,将工资转入你指定的账户。2,如果是发放现金,可以让自己信任的同事代领,然后通过转账等方式将工资转给你。3,如果自己有时间,可以在公司指定的发放工资的日期,到公司领取。
辞职
当天不
发工资,要
拖
到下个月,怎么
解决?
答:
如果未及时支付
工资,
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
辞职了,
公司说
工资要到下
一
个月
拿,
怎么办?
答:
如果你是自愿
辞职
的,一般不能立即结算
工资
等经济利益,只能按照公司的说法,等到下月。如果你是被迫辞职的,公司应该结算全部经济利益,包括工资等。具体应该去你所辖市劳动仲裁委员会咨询,他们有义务帮你解释清楚。
辞职了,
公司说
工资要到下
一
个月
拿,
怎么办
答:
辞职了,
公司说
工资要到下
一个月拿,可以和公司协商要求发放,协商无果可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动...
我
辞职
到期,当月的工资却要等到
下个月发工资
的时候才能结到,这样合法...
答:
拖欠
工资
可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
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