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基本工资是底薪还是基本工资?
如题所述
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相似回答
底薪和基本工资
有什么区别
答:
法律分析:底薪是指基本工资
,是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额,底薪就是比如你的提成工资只有三千,当地人均最低生活保障金有一千,那么发工资你就能拿到四千了。保底工资是...
基本工资是底薪
吗
视频时间 00:48
基本工资是底薪
吗
答:
不是。
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分
。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。而底薪是劳动法规定的当地最低保障工资基数。《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障...
基本工资是底薪
吗
答:
本工资不
是底薪
。
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资,
基本工资和
岗位工资相对固定。底薪即《劳动法》规定的当地最保障工资基数。法律依据《劳动法》第四十八条,国家实行
最低工资
保障制度。
基本工资是底薪
吗
答:
基本工资不
是底薪
。
基本工资是
工资构成的一部分,各单位规定比一样。但一般是工资由基本工资、职务工资、津贴、各种补助、奖金等构成。《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准...
基本工资和底薪
有什么区别
??
答:
可以这么认为!
基本工资
就
是底薪
!前者一般是指事业单位的,后者只临时的!综合
工资是
一般是绩效工资,就是计件之类的,做的多给的多啦!
基本工资是
不
是底薪
呢?
答:
不是的,
基本工资
包括
底薪
,全勤,业绩,等。LZ 注意问清楚。祝你好运。
基本工资是底薪
吗
答:
一般情况下,通俗而言,基本工资就
是底薪
,但是严格意义上而言,底薪并不等于基本工资。
底薪是
指
最低
的
薪水
保证,
基本工资是
指最基本的要支付给员工的工资部分。底薪大部分情况是是一定会发放给员工的,员工的工资不能低于这个...
基本工资是底薪
吗
答:
基本工资不
是底薪
。劳动者
基本工资是
根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的
工资标准
计算的工资 ,
底薪是
当地
最低
保障工资基数 。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
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