监察官等级分为几级

如题所述

察法第十四条规定,国家实行监察官制度,依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。这为制定监察官法、设立监察官等级制度提供了重要依据。监察官法落实监察法要求,紧密结合监察工作实际,创制具有中国特色的监察官称谓和等级,明确监察官等级设置、确定、晋升方式等,科学设立监察官等级制度。准确理解监察官等级制度要求,规范监察官等级管理,是贯彻落实好监察官法的重要内容。

设立监察官等级制度的必要性。第一,设立监察官等级制度,有利于促进监察官队伍正规化、专业化建设。监察官等级本身是一种评价制度,背后体现的是对监察官能力、资历、水平、培训等方面的管理要求,设立监察官等级制度,为加强监察官队伍建设提供了有力抓手。第二,设立监察官等级制度,有助于增强监察官的使命感、责任感、荣誉感。监察官队伍是一个有着共同使命、履行共同职责的群体。监察官等级代表着党和国家对监察官工作能力和贡献等方面的确认与肯定,客观上承载并彰显了监察官的荣誉。设立监察官等级制度,有助于进一步增强监察官对党和国家赋予使命的感知和认同,增强主动承担责任的自觉性。第三,设立监察官等级制度有助于推动监察官更好履职尽责。通过设立监察官等级制度,一定程度上拓展了监察官特别是基层监察官的成长空间,有助于促进监察官立足本职安心工作,激励监察官依法依规履行职责,积极担当作为。同时,监察官等级也意味着责任担当,等级越高、要求越高、责任越大,监察官唯有更加担当尽责,才能不辜负这份荣誉,不辜负组织的信任。

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