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应聘了一个意向公司先去上班,但是工资有点低,应该和老板怎么谈?
如题所述
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推荐答案 2023-02-07
谈薪资时,您可以遵循以下步骤:
1.准备:了解您所在行业的工资水平,以及您在公司的贡献和个人表现。
2.选择合适的时间和地点:选择一个安静的地方,并在工作时间以外的时间进行谈话。
3.开场白:开门见山,明确表明您想要谈论的话题。
4.表达您的观点:明确表现出您的贡献和价值,以及您为什么希望提高薪资。
5.听取老板的意见:倾听老板的回应并对他的看法表示尊重。
6.寻求解决方案:如果老板不能满足您的要求,您可以询问他是否有其他方法可以改善您的薪酬情况。
7.达成一致:如果您和老板都能达成一致,请记录下结果,以便日后回顾。
记住,谈薪资时要保持礼貌和尊重。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
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其他回答
第1个回答 2023-02-07
既然选择了这家公司就该踏踏实实地去做。至于感觉工资低,想找老板谈,也要干出点成绩,让老板看到你的能力后再说。倘若一进公司就要求提工资,换作谁也不会答应的。业绩,就是最好的谈判筹码。
相似回答
工资
少
怎么
委婉的拒绝
答:
1.先挑出自己所喜欢的行业,去面试去沟通去了解企业的详细情况
;2.
按照之前从事的行业、领域去找相应的工种
,
尽量以实事求是的情况与企业去做
相应的沟通职位、薪资等;3.给自己比较中意的企业一个能近期上班的时间段,如一周之内或是随时等确切 的说法;4.对于自己已经成功面试的Office,若是不中意时,...
面试时
薪酬
要
怎么谈
好?
答:
不妨使用试探、协商的方式争取更高的待遇
。你可以说:“我认为,工作是应该双赢的,而薪酬是个人价值的提现。您看,我曾在拿过公司的销售总冠军,一个月为公司创造了200万元的收益。我相信,我能为公司创造比这工资更高的价值。所以,您看能不能适当提高工资水平?”此时,如果hr说“这个可以考虑下。...
...时间什么时候
上班了,但是
事后我又觉得
工资低了点,
现在不想去了要怎 ...
答:
委婉一点,因为你不能直接说你给我的工资低不想干了,你可以说个谎,一个可以让你不能干这份工作的谎
,比如家里出了什么事情急需用钱,这份工作满足不了你的现状,总之就是不干了
怎么
和HR
谈工资?
答:
1、不一开始就谈
薪资 有
不少的hr在面试时是避免一开始就谈论薪资的,因为这时还没有对面试者
有一个
深入的了解,因此不会去说出具体的薪资,否则会破坏掉谈判的可能性。在谈话的过程中hr就会了解到对方,然后渐渐占到上风,然后根据应聘者的实际情况给出合适的薪资。2、不直接询问你对薪酬的希望 多数...
面试的时候
工资
要
低了怎么
办,该不该从新和领导谈判呢?
答:
1.面试的时候工资要
低了应该
沉住气,提升自己的能力后再
去和老板
沟通。有的人觉得
工资低,
就失去了定力。私下问同事工资水平其实是一个大忌。因为几乎所有公司都有相关的
薪资
保密规定。如果一个同事好心告诉你他工资的数额,你却拿来当证据,怒气冲冲的去找HR谈加薪。最终不仅会扼杀我自己的加薪,甚至会...
如果你对
工资
待遇不满意
,怎么
和领导
去谈
这个问题?
答:
如果对
工资
待遇不满意,我觉得这个时候,我们不应该毫无依据的直接去找领导谈这个问题
,但是
可以通过以下几个方法出发:1、看自己的能力 首先也是最根本的一点,我们要看自己的能力,因为正常情况下,你的
薪资
待遇是与你的能力匹配的,如果你觉得你的薪资待遇不令你满意,那么我们要先看看自己的...
工资低了怎么和老板谈?
答:
一个人的能力和
工资应该
成正比,不能用过于委婉的请求,先把自己的路想好,再跟老板以谈谈,从以下几个方面进行:首先,讲出加工资是他对你的承诺,其次,讲讲你最近的工作态度
,工作
内容,以你的能力应该给你加
工资,
最后
,老板
的反应,自己想好是去是留,如果想继续干语气就放低一点,把这次谈话...
工资
加得太少了之后,要
怎么
开口向
老板
反映比较好?
答:
先做些调查,了解自己的行业和所在位置的
工资
水平。 如果你身处热门专业,你要求加薪的幅度就可以适当提高。如果公司不同意
,和老板谈
一下,是否能以其他方式补偿,比如奖金、休假、交通费等。 加薪需要理由 理由一:个人重要性 如果你是一个供职于IT企业的软件设计部门,那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直...
面试如何和HR
谈工资?
答:
一般由直接的领导面试确定工作能力后。HR又开始和你
谈薪酬
。谈得好不好就看这个阶段了!HR:你现在
薪水
大概多少?答:我理解,确实不少公司会问
,但是
目前薪酬是我个人隐私,我希望能够保密。我想贵公司也不会愿意把员工的薪酬分享给任何人吧!很抱歉,如果能力匹配得了这个岗位
,薪酬
可以给到50万的...
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