我刚开始工作也是这样。后来在工作时就想，在这里工作我需要学什么或者能学到什么才对我以后的发展（也就是跳槽）有帮助。我不断更新自己简历，检讨自己。
同时也留意外面的招聘，看看自己的能力是否达到了，或者还有哪些不足。外面的工作我出去有竞争力吗？就是说你工作一段时间了，你比起刚毕业的时候增加了什么技能或专长。
当然在公司做事情，除了专业知识外，还有其他的东西要学的。
你可以想象你每天做得事情，换了一家公司是否还能用得上，如果用不上，就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
一般要锻炼的有：
1、沟通、协调能力
2、专案处理能力
3、情商和逆商的培养
4、组织能力
5、与上司共处的技巧等等。
这些到哪个公司都要的，它们能让你很快的适应行的工作并上手。而且能干的漂亮，得到领导的赏识。
辞职前先想想这个地方没东西值得我学习的东西了吗？
应聘到中意公司了吗？
如果都准备好了，那就辞职吧。但是建议你要选能让你有提升的工作，别再找和现在公司一样的，到时候又是混了。
追问这位大神，留个联系方式吧 ，跟你好好聊聊
追答用百度hi我
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