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隐瞒肺结核上班犯法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-08-08
隐瞒肺结核上班,不犯法,但也不应该,对自己身体不利,应当休息,也对周围的工作人员的身体有影响,希望还是休养,身体好了再工作。
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其他回答
第1个回答 2020-08-08
隐瞒病情上班的,用人单位可以解除劳动合同,如果没有故意传播疾病,那么不属于犯法。
第2个回答 2020-08-08
隐瞒肺结核上班犯法吗?
违反劳动保护条例。不能上班。
第3个回答 2020-08-08
这也是没有办法,人总得上班赚钱
第4个回答 2021-03-22
您的浏览器不支持HTML5视频
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隐瞒肺结核上班犯法吗
答:
法律分析:需要具体分析,因为肺结核属于传染病,造成传播是犯法的
,而且还可能造成用人单位因此解除合同。法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第三条 本法规定的传染病分为甲类、乙类和丙类。甲类传染病是指:鼠疫、霍乱。乙类传染病是指:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人...
隐瞒肺结核上班犯法吗
答:
隐瞒肺结核上班犯法
。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病,隐瞒不报,可能会构成以危险方法危害公共安全罪。所以患有肺结核的,应当在治疗成功之后再去上班。《传染病防治法》第十三条各级人民政府组织开展群众性卫生活动,进行预防传染病的健康教育,倡导文明健康的生活方式,提高公众对传染病的防治意识和应对...
隐瞒肺结核上班
是
违法
行为吗
答:
隐瞒肺结核上班是违法行为
。肺结核是一种传染病,主要经过空气飞沫传播。也就是痰菌阳性的肺结核患者在说话、咳嗽、打喷嚏的时候,此空气飞沫中会含有大量的结核分枝杆菌,被正常人群吸入会导致正常人感染。也不是所有的人吸入了结核分枝杆菌都会发病,发病条件与感染结核分枝杆菌的数量和个人机体免疫状况有...
得了
肺结核
,不告诉公司,继续
上班违法吗?
答:
得了
肺结核
,不告诉公司继续
上班
是
违法的
。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病,
隐瞒不
报,可能会构成妨害传染病防治罪。法律分析根据相关法律条例规定,妨害传染病防治罪,是指违反传染病防治法规定,引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的行为。本罪侵害的客体是国家关于传染病防治的管理制度。传染病是由...
隐瞒
陈旧性
肺结核上班犯法吗
答:
行为人
隐瞒肺结核上班
属于
违法
,甚至可能会构成以危险方法危害公共安全罪。涉嫌以危险方法危害公共安全罪,尚未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。2、法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百一十四条【...
肺结核隐瞒
单位
违法吗
答:
隐瞒肺结核上班
是
犯法
的,甚至可能会构成以危险方法危害公共安全罪。涉嫌以危险方法危害公共安全罪,尚未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者...
公办教师患
肺结核
有什么规定
答:
法律分析:
隐瞒肺结核上班不犯法
,但是单位可能会根据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同,予以辞退。如果符合下列条件,应当签订无固定期限劳动合同,继续聘用:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
隐瞒肺结核上班
是
违法
行为吗
答:
隐瞒肺结核上班
是
违法
行为。肺结核是一种较为常见的乙类传染性疾病,如果故意隐瞒病情不上报,可能会构成以危险方法危害公共安全罪。根据相关法律规定,如果尚未造成严重后果,可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑;如果致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者...
隐瞒肺结核上班
是
违法
行为吗
答:
隐瞒肺结核上班
是
违法
行为,甚至可能会构成以危险方法危害公共安全罪。涉嫌以危险方法危害公共安全罪,尚未造成严重后果的,一般处三年以上十年以下有期徒刑;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。【法律依据】《刑法》第一百一十四条放火、决水、爆炸以及投放...
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