这个问题极其不精确、不准确、不人道
92年前参加工作，92年前退休的城镇职工分两个阶段领取养老金:第一阶段，原单位92年前发放养老金，退休后领取养老金，不领取养老金。 但是，他们领取的养老金是由退休人员原单位发放的，不是财政拨款，也不是社保部门发放的 说白了就是由在职时创造的企业积累(剩余价值)和企业全体员工继续创造的价值来支付 当时退休人员是由单位列发养老金的，就像在职职工一样。所以当时也叫退休工资(这个说法不准确)
第二阶段，1992年建立社会养老保险制度，在实行养老保险社会统筹的初期，还可以说退休人员领取的养老金还是来自原企业 社保所(当时社保机构叫劳动和社会企业保险所)出钱，平等的时候只是书要经过的一个过程。 当单位应缴纳的社保超过时，只能缴纳差额部分
当应收账款不低时，社保将被退还和支付 单位不缴纳社保，社保不支付退休人员养老金 直到2001年人力资源和社会保障部发布通知，要求各地退休人员养老金社会化。直到2005年，所有养老金基本实现社会化，退休人员养老金与原单位脱钩。退休人员的养老金才是真正意义上的。 养老金是退休人员在工作中创造的价值的积累，以跟进本企业员工创造的价值。
退休人员为什么拿不到养老金？领取养老金是国家法律赋予退休和工作的权利 92年前参加工作，1992年后退休的职工，依法领取职工个人及其所在单位缴纳的养老保险费。他们在1992年以前就向财政交税，国有企业的利润也属于政府。他们为政府创造的利润比他们后来支付的养老保险还要多。退休后不能领养老金吗？！
92年以前的城镇职工(92年以前参加工作的)没有一个缴纳社保？1992年以前，企业不向政府纳税，不交利润。80年代中期，很多企业开始尝试实行养老保险统筹，全民所有制合同制工人要缴纳养老保险。
怎么能说1992年以前的城市工作没有交社保呢？ 92前退休员工可能没有缴纳目前意义上的养老保险，但如上所述，他们向政府和社会缴纳了税款和利润 有鉴于此，《社会保障法》第十三条规定，国有企业职工在缴费期间应缴纳的社会保险费由政府承担 是因为他们之前是支付利润的，员工除了工资和有限的福利以外赚的钱都交给了政府。
政府在工作时间支付社会保险是合法合理的 可见92年前的城镇职工也交了社保，养老金也是合法合法的，不存在“还领养老金”的问题 别忘了喝水不忘打井的道理。中国今天的经济建设，是因为92年以前几代老工人打下的坚实基础。 他们那些年创造的价值与他们的收入不成比例 当年的计划经济，为了筹集更多的资金用于基础设施建设和经济发展，国家采取了低分配、高积累的经济手段。
工人每月领到十几块钱、几十块钱的微薄工资，无怨无悔为国家效力。创造的价值大部分贡献给国家和社会，整个社会受益 他们中的许多人都是守旧的，其中一些人有权享受养老金福利，这是法律规定的。怎么会有“他们还能领养老金”的说法呢？这不是不人道吗？难道他们只有创造经济成果的义务，没有享受经济成果的权利吗？！需要说明的是，92年前，程真员工领取养老金(养老金)。他们不是白士先生。他们是为国家做出贡献的一代人。他们赚的钱进入国库，由全社会分享 我们年轻人不应该拿老年工人的养老金做例子