只加薪不升职原因

Question

如题所述

Answer 1

公司中我认为加薪、升职在职场本来就是两回事。
工作表现的好，做出了一些成绩，此时公司领导给予加薪是很正常的表现。
但升职就是另外一回事了，你是否具备了一定的管理能力，工作干得好不一定就能够管理好。
有时企业不能知人善用，常常犯错误。员工一旦表现比较满意后，对待员工既升职又加薪。
殊不知有些员工个人工作做得很好，一旦让之管理团队，就有些不知所措了，反倒让个人的能力没有办法发挥。
所以需要理性地看待公司这样的决定。