一、员工在上班的路上出现了交通事故，如果公司没有购买保险，那么这一笔费用大多数情况来说是由公司去承担，因为这有可能属于工伤。
正常情况之下，员工在上下班路途当中出现的交通意外事故，责任方不属于员工自己的话，那么这种情况就被认定为工伤。如果员工一旦被认定为工伤，并且做了工伤鉴定，那么企业肯定有不可避免的责任。根据工商的相关规定来说，员工的所有医疗费用，以及在治疗过程当中的工资费用，或者是在后续治疗过程当中的一些赔偿费用，全部都应当由公司来承担。
二、员工在上班路上出现了交通意外事故，如果交通事故的责任方式员工自己，那么有可能这种情况就由员工自己承担所有费用。
如果员工是因为违反了交通道路规则，是这起事故当中的全部责任方，那么这种情况就不会被认定为工伤，那么公司也就不会承担赔偿责任。但是这种情况不代表公司没有任何责任，公司本来是应该给员工购买社会保险，员工可以拿着社会保险去看病和治疗，那么这一部分治疗费用就可以解决很多，与公司也没有太大的责任。但公司没有购买社会保险，那么公司就存在着一定责任。
三、本身公司没有给员工购买保险，这已经就是违反了法律，所以公司必须承担这件事情的一部分责任，承担起相应的治疗费用。
根据劳动法的相关规定来说，公司必须给员工购买社会保险，如果在这件事故当中，公司不肯承认自己的问题，那么员工就可以到当地劳动部门去举报。最终会根据劳动仲裁或者劳动部门的条件来解决问题，并且还会要求公司必须给员工缴纳社会保险，承担员工部分的医疗费用，具体要根据事情的情节而定夺。
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第1个回答 2021-08-26
这个时候可以要求机动车去赔偿，因为法律上规定在发生这种事故的时候，无论是哪一方的责任，必须由机动车先去赔偿，超出范围的类型再按照责任去分摊。
第2个回答 2021-08-26
公司没买保险的话，也可以要求公司申请工伤，而且上班途中出现交通事故的话，可以要求公司给自己带薪休假。
第3个回答 2021-08-26
那么公司会理赔这些费用的，因为这个也是在工作的范围之内的，公司是有义务赔偿一些钱财的。
第4个回答 2022-03-11
上班一个星期，公司没买保险，下班途中发生交通事故负主要责任，公司应当承担责任吗？
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