党员谈话问题清单

如题所述

法律分析:1、在理论学习和思想教育方面,重视程度不够,存在抓不抓无所谓的思想,缺乏学习的主动性。学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合实际情况,缺少理论联系实际的学风,没有真正做到学以致用。

2、监督和制度方面存在漏洞和盲区,对权力约束不够,存在岗位风险。

3、在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在差距,处理教学和学生管理上,不能够充分体现民主集中制原则,“一岗双责”方面做的不到位。

4、在工作和作风方面缺乏积极性和主动性,遇到问题绕道走。节约意识不够,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

5、在全面从严治党主体责任和监督责任方面做的不到位,平时注重业务方面多,党建工作薄弱。

法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第三条 党章是最根本的党内法规,是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉遵守党章,严格执行和维护党的纪律,自觉接受党的纪律约束,模范遵守国家法律法规。

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