“腾讯试点强制6点下班”冲上热搜，腾讯为何会推行这样的工作制度？

Question

如题所述

Answer 1

腾讯施行六点强制下班工作制度，因为腾讯这样的互联网大厂本身受到了太多公众目光的关注，树大招风的道理经营者是非常懂的。所以如果一味的加班，员工工作时间过长，就必然会引起强烈的反弹。

越是大企业越是在乎公众名誉名声，这些东西对于一个总员工数只有几十个人的小公司来说，无所谓别人评价好不好，哪怕说在网上疯狂诋毁这个公司那又能怎么样呢？本来就没有人知道这个公司啊，一般这种事情闹不大的，但是像腾讯这种大企业出现疯狂让员工加班，然后员工在网上吐槽的事情，一个两个可能没有什么影响。但腾讯那么大，员工那么多，人多了这事就大了。

所以最好的选择就是让员工把工作量定好，解决工作量，剩下的该休息就休息，虽然大家都嚷嚷这些大厂压榨员工，但是谁不想进呢？因为工作时间长赚的多呀。现在企业也越来越重视改善员工的福利待遇，无论说是外部环境的逼迫还是内部自己的原因，就是想改，结果就是员工工作时间变少了。比如说腾讯的微信营业部6点下班，一周工作5天的这种工作制度，要求员工下午6点之前必须下班，不能加班到6点以后。

工作时间少一点对于员工来说是好事情，对于企业来说工作时间的长短这是一个必要的数据吗，工作量解决了就好了呀，因为每个人在大企业里面都有自己所负责的那部分内容吧，那部分工作都解决了，到底是工作10个小时还是工作8个小时，还是工作7个小时，这个不是最关键的东西。企业和员工之间达成一种工作量的约定，没必要把让员工加班成为提升企业效益的根本。

Answer 2

腾讯推出了这样的工作制度，是为了更好的进行员工管理，这样才能够激发员工的积极性，开发员工的潜能，才能让企业更好的运行。

Answer 3

因为现在很多大厂都出现了工作人员突然猝死的新闻，腾讯为了防止工作人员劳累过度就推行了。

Answer 4

主要是前一段时间996引起了轩然大波，各大互联网公司开始探索减轻员工负担，这算是一种尝试。