第1个回答 2012-10-01
今天是中秋节,公司单方要求加班违法。如果公司需要加班,可以征求员工意见,由员工决定是否同意加班。如果公司单方要求加班,员工没有请假的义务,因此被公司开除是错上加错。依据请看《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
第2个回答 2012-10-02
根据《劳动合同法》及相关规定,单位无正当理由解除劳动合同,你可以要求用人单位进行经济赔偿,4个月的工资。
纵横法律网-吉林同信法大律师事务所-冯继伟律师
第3个回答 2012-09-30
根据劳动者权益保护法可以要求相关部门也公司协商来获得赔偿本回答被网友采纳
第4个回答 2012-10-06
如需帮助请来电或来所详谈。
纵横法律网-吉林司鼎律师事务所-张雪明律师