有区别，关键是涉及到退休金提高的问题，到了第二年社平工资肯定比第一年高一点。
退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
扩展资料
退休金主要分类：
按退休金筹措方式：在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
按退休金给付的确定方式：退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。
按职工是否参与提取退休基金分：退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法和非共同提取退休金办法。
按退休金的支付方式：退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。
参考资料：百度百科-退休金
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