1，压力过大，2，努力度不够3，没有坚定的信念，前期是最累的，但往往前期3个月也是最辛苦的，什么都不懂，但过了这个时期也 就是入门期啦，但很多人阵亡在了门外，有的就只差一步啦4，没有一个健全的团队，一个好的团队可以带动很多人，他们会互帮互助，告诉新人怎么走过最艰难的时段，给予信心，团队领导者有很强的专业！可以让队员付出有回报！能凝聚人心，让团队可以依赖，让队员看到希望！很多，我就简单一点5，对自己没有什么要求，得过且过，过不去就不过的心理，反正不做这行我可以做其他的心理!殊不知，这一行做不好，那什么事你可以做的好的呢！结果一样！还是在忙碌的找工作中 6，方法不对，不会改变。努力的不得了，就是出不了成绩，大部分人就是认为运气太差！我和我的同事一段时间也认为这样的人运气不好，但后来我不断发现，不全然！运气不好不可否认！但更多的是做事的方法少，做事行为老套，就是说非达到他要求的那样他才能开单，不会改变做事风格！这个一般人很难发现，也是我这么几年慢慢感觉到的，但对错只能因人而异啦7，实在不适合，这种人很不适应销售！无法得到一点点的进步！我只能说这些人选错的行业！8，家庭原因，很多人很适合销售，但会因为家庭原因而选择放弃，这其中女性占80%以上！有因为谈恋爱，有因为被迫，有因为怀孕，有因为女友发对等等很多知识浅陋，只能提供以上几种原因啦
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