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辞急工按劳动法应扣多少钱
如题所述
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推荐答案 2024-01-19
该情况工资扣费标准如下:
未给用人单位造成损失,劳动者可以和公司协商,拿到相应的报酬。用人单位需承担损失的举证责任,扣除工资必须建立在合乎程序的规章制度之下,用人单位扣除不可以超过劳动者本人一个月的工资的百分之二十。
2、《劳动合同法》规定,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。
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