浙江十级伤残企业赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

浙江十级伤残企业赔偿标准
根据《浙江省工伤保险条例》规定，十级伤残的工伤赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一、一次性伤残补助金
十级伤残的工伤职工，可享受一次性伤残补助金。具体金额为7个月的本人工资。若本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，则按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二、一次性工伤医疗补助金
除了享受一次性伤残补助金外，工伤职工还可获得一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、一次性伤残就业补助金
此外，工伤职工还可享受一次性伤残就业补助金，具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综上所述：
根据《浙江省工伤保险条例》规定，浙江地区的十级伤残企业赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体金额和计算方式按照相关法规执行。