职场新人如何快速成长起来?

如题所述

职场新人生存法则6 招教你如何快速成长
1、永远不要说 Idonotknow
现在是互联网时代海量的资讯应有尽有只要你有电脑、手机便可知道天下事如果连基本的搜索引擎都不会善加利用试问你还能做出什么令人满意的业绩
2、懂得经常向上级汇报
不管公司规模大小老板、上司都是非常忙碌的他们可能根本就没有关注到你这时候你就应该反客为主每天积极汇报让上级感觉到你的存在这样即使有问题也能得到上面的指点
3、不要越俎代庖
积极热情在生活上是极好的可是在工作中切记不要泛滥运用这种热情每个岗位都有相关的负责人如果是同事主动要求你帮忙的可以热心帮助切忌大大咧啊的指手画脚或自做主张的就帮别人做事这样会招人嫌弃
4、疯狂学习低调处事
新进职场的你即使是在校能力超群也还是要多关注多学习毕竟学校跟工作还是有着本质区别的无论是实际操作还是生活环境等切记要态度谦和不要狂妄自

5、做事别带着坏情绪
顾全大局、就事论事是每一个职场人必备的素养所以新入职场的你一定要时刻调整好自己的情绪如果做不到怕才华横溢、天赋异禀也不会得到企业重用因为坏情绪容易做出不理智的行为
6、用数据说话
新人最爱说“我以为”然而真正应该最常说的是“根据数据结果来看当然很多人说数据也不精准也会骗人但是真正骗人的应该是统计而不是数字谁也不能拍着胸脯打包票对市场和用户百分百准确的洞悉我们需要依靠数据不断地修正我
职场新人迅速成长有三条办法:
(1)用“足够多的时间”来观摩和学习找到章法让自己心中有底
做销售有句话是“没有做准备的销售就准备失败”少走弯路我们才能成长起来因为时间就是成本要降低试错成本就要短时间内让自己在大量的资料中快速学习比如花12 周把销售领域有名的书全部看完业内的高手的课要听一听我相信这些牛人绝对有自己独特的一面学会一两招自己心里也会有谱
还有一点就是跟身边的高手贴身学习(如果有机会的话) 现在社会发展很快新知识出来的很多前人总结的经验用在今天的销售上或许并不一定正确只有自已结合高手加上自己的实践才能立足市场!
(2)入门后开始练手只求数量再求打造属于自己的销售版块
看了些书听些东西就到实战的时候了新人实战仍然靠数量取胜也就是说各种客户都尽量去上尽量去做
在这个阶段是强化认识的时候前一个阶段相只是熟悉阶段而这个阶段是要实践的过程每条路都必须自己走了才知道
所以大量地干接触各种各样的客户不挑剔以求快速地把脑海中打造自己的销售模式变成自己的经验这时候你也会发现前期接触的东西或许有些并不是完全
正确的这时候更要多尝试不怕错以求短期内打造自己的销售模式
(3)完成以上两个阶段后在考虑资源和人脉积累
每个人都是有标签的只有属于自己的“名片’才能扩展人脉资源首先你的“名片’要有质量?自己的行业有见解也有拿得出手的项目和成就之后无论是营销圈子互联网圈子等等这时候的你能够被别人认知也才有可能获取一些合作和发展的机会但是我们先花点时间把自己成长出来肚子里有东西谈吐的过程中针针见血就算自己年龄小也能够留下好印象甚至有可能得到行业内的大佬点拨获得人生导师
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第1个回答  2023-07-26
记得那时候刚入社会什么也不懂,什么专业术语的,听着像天书,但是有一种事叫做,成年人的世界哪有那么容易,必须要工作才能实现自我价值,刚入社会谁不是职场勾心斗角的受害者,当然我也不例外,当时把我派到一个项目的女总监,还是她招的我,一个礼拜以后,她说项目多次打电话给她投诉,后来一个下着雨的下班时间,她对我说,我载你一程送你回家,公司开车到我家只有10分钟,那时候我觉得有一个世纪那么长“你知道我那时候刚做项目,一个礼拜就把项目摸的门儿清了,都不让领导管了,现在甲方天天给我打电话投诉,你到底想不想干了,不想干趁早滚蛋,我和老板是朋友,你信不信我明天就让你滚”,刚入职场的我,怎么经受的了这样的话,她说完这些,我一句话也没有说,下车以后,天空下着雨,下车的一瞬间被淋湿,已经分不清是眼泪还是雨水,这时我收到了入职后老板的第一条短信“你可以做到很好”,仅仅这一句,真的是我再深陷困境时候的救命稻草,因为这一句我可以做的很好,在职场,我做到了,最后做到了比较高的位置。
第2个回答  2023-07-29
职场新人如果想迅速成长,首先就要谦虚谨慎,向老前辈虚心学习请教,不要锋芒毕露,这样才能更好的成长
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