第1个回答 2012-04-12
不论是什么就业，都不要直面自己的缺点。这无关诚恳与否，只是不能轻易地让别人知道你的缺点。就业中，不得不提缺点时，也要避重就轻，尽力将缺点化为优点，怎么绕都要绕回到自己的优点上，让别人觉得你虽然有点小缺点，但更多的是优点，而且在优点的映衬下，缺点也不明显了~
第2个回答 2015-06-27
中公教育为您服务。
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
第3个回答 2015-03-26
您好，中公教育为您服务。
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试、竞争上岗等都把它作为一种主要的方法。这种方法在被广泛的使用过程当中也被命题人仔细认真的研究过，相对于其他的面试形式成熟很多。结构化面试具有严谨的面试流程，和配套的方法。为了能够自如的应对面试。建议您认真准备，如果条件允许，建议考虑下参加培训班次，祝您生活愉快。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。本回答被网友采纳
第4个回答 2012-04-12
为何要说明自己的缺点，要自信！