大连埃森哲和开发区的THK（中国）哪个好啊？美企和日企哪个好啊？

Question

如题所述

Answer 1

1、作为中国人来说，适应美国公司比适应日本公司容易的多，在美国公司发展比在日本公司发展容易的多。
2、不知你学什么专业的，竟然可以同时应聘大连埃森哲和开发区的THK，这两个公司业务一定联系也没有。
3、大连埃森哲工作比较辛苦，但总体来说是个正常的外企，有所有外企共有的优点和缺点。
4、开发区的THK就是一个生产车间，找的人就是计件工，辛苦不说，还经常受到不公正的待遇，外语专业的有饭吃不要去，特别是女生。追问

我要去的是THK（中国）是投资公司，商贸行业，不是制造业的，我是会计学专业的，当然都是干财务啦。埃森哲的话是英语财务BPO，我想知道哪个发展空间更大

追答

1、中国人去外企，没什么发展空间。好的到35-40岁就歇了，你可以去这两个公司看一下，干相关业务的都是多大的人，岁数大的那去了。
2、外包业务比较单一，大多是重复性工作，干两年到头了，在干就是简单重复的劳动了。
3、如是投资公司干财务，比外包强，但不知你实际干什么，需要去了才知道。
4、签合同时要看清，不要有辞职索赔条款，以中文文本为准。干的不顺利，就辞职。