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人力资源战略分为那几个方面?其中最核心的是那几个方面?
如题所述
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推荐答案 2007-12-18
答:人力资源战略分为6个方面
1、承认外部环境的作用
2、认识竞争的影响和劳动力市场的力量
3、长期目标(3-5年)
4、集中关注选择和战略决策问题
5、考虑全体员工
6、与公司战略的整合
其中最关键的,就是要配合公司整体的战略。公司要使包括人力资源在内的所有资源相互协调,同时要实现公司的战略服务。如果所有的资源都在一个整体的恰当的战略框架下整合为一体,那么整体力量的有效结合会给公司创造更多的价值。
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