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国有企业职工调动在原单位会保存这方面的记载吗
如题所述
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推荐答案 2012-07-27
国有企业职工调动在原单位会保存记载.
另外，在你的档案里都有记载。
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http://www.wendadaohang.com/zd/nG3113d3G.html
其他回答
第1个回答 2012-07-27
管理规范的公司都应该保存调动方面的资料，如调令存根，调动台账等等。
相似回答
原
国有企业
调资表上级部门有存根吗?
答：
原国有企业调资表上级部门有存根。
国有企业职工调动在原单位会保存记载
。管理规范的公司都应该保存调动方面的资料，如调令存根，调动台账。有企业法定代表人签署创新使命责任书制度,并与任期经营业绩考核评价相衔接;明确国有企业经营业绩考核中的研发投入强度要求。
国有企业职工调动
有
调动在原单位会保存这方面的记载吗
答：
目前国有企业之间的调动，仍然需要到劳动行政部门办理调动手续。调动有调动函，档案也有记载，
同时劳动行政部门和调入调出的单位都有记载
。你可以查询。
职工调动
存根在哪里
可以
找到
答：
职工调动存根在自己档案里面，职工调动手续也在，调动手续档案里面有
。可以查找档案资料，向劳动部门申请视同缴费年限确认。当事人因为工作调动，1986年止1995年档案丢失，办理退休 将不能证明个人缴费实施之前丢失档案期间的工作年限，由于丢失档案期间大部分是属于视同缴费年限，将直接影响到这期间享受基本养老...
公司人员
调动
通知书一般在
公司的
什么部门
保存
答：
公司人员
调动
通知书一般在
公司的
人事部门
保存
。编制内人员调动，都是需要有档案的，没有档案工资也无法认定啊 。调动材料会放在个人档案里，但是
单位
档案里也会有复印存档的。调动书规定全文 干部调配工作规定第一章总则第一条为加强干部队伍管理，保证调配工作顺利进行，特制定本规定。第二条本规定适用于...
在
国企
辞职后档案会一直
在原单位吗
?很多年后想转出来
可以吗
?
答：
国企
劳动者辞职之后的档案，一般不
会保存在原单位
，会进行转移。在劳动合同法实施之前，是一个月内完成转移；劳动合同法实施之后，是15日内办理转移手续。根据原劳动部 、国家档案局《
企业职工
档案管理工作规定》（劳力字〔1992〕33号）规定，按照下列办法进行转移：一、劳动者在新单位就业的，转移到新单位...
辞职后档案
可以在原单位保留
多久
答：
保留
一个月。《企业职工档案管理工作规定》中对此作了相关规定：
企业职工调动
、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在
单位
在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。
离职后档案
可以在原公司
放多久
答：
国企
、事业单位、政府机关等有人事权的
单位可以
暂时保管离职人员的档案；辞职后暂无接收单位的，也可将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构
存放
。民企和外资
企业
等没有人事权的单位不能保管档案。用人单位在当事人离职后没有继续
保留
档案的义务，个人没有保管档案的权限。 在我国的现行体制下，...
换
单位
档案
可以
不转移吗
答：
换单位档案不可以不转移。
职工在原来
用人单位离职之后，需要办理离职证明解除劳务合同，同时还需要对自己的人事档案进行转移，有新单位的直接转移到新单位，没有的可以直接转会户籍所在地的人才中心，这样也方便自己档案的提取。办理档案转移的流程：1、原用人
单位会
开具离职证明，解除您和
公司的
劳务合同；2、...
在公司辞职后,档案是怎么处理的,是向
原公司
要吗?还是它们会自动转接...
答：
辞职后马上有新的接收
单位
，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案
存放
在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定：
企业职工调动
、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一...
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