劳动合同已经过六个月公司没有和我续签合同申请劳动仲裁支付公司未和我续签合同的二倍工资，胜率大吗而且原合同签一年的试用期也是一年，这样合理吗，如果申请劳动仲裁公司会不会以别的理由来进行反驳
为什么，之前签一年的合同已经到期终止了，公司还在用我应该在一个月之内和我签定合同的，现在没有就等于是未签定的
你好好去看看劳动法。默认续签跟没签订劳动合同是两个概念好不好。