拿破仑·希尔（Napoleon Hill）创造性的建立了全新的成功学，是世界上—最伟大的励志成功大师，他创建的成功哲学和十七项成功原则，以及他永远如火如荼的热情，鼓舞了千百万人，因此他被称为“百万富翁的创造者”。 1883年10月26日，希尔出生于美国弗吉尼亚的一个贫寒之家。当他还是小孩的时候,继母就激励他去追求成为一个大人物,做出伟大的成就。这样的教育使拿破仑·希尔从小就坚信自己会成为一个发展个性，热爱劳动的成功者。长大以后，他从没有动摇过自己的信念。拿破仑·希尔在年轻时的第一份工作是在一个小煤矿当挖煤工人。他不仅工作时尽职尽责,还养成了一个能使他终生致富的习惯,那就是提供额外的超值服务。他每天总是提前上班,为八小时的工作提前准备好各种工具和设备的检查。由于他的额外付出,他很快地被提升为小组长,后来又提升为煤矿的经理。他离开煤矿后,又做过推销员,报社的文员,杂志社的编辑等多种工作。但不论是哪一份工作,他都能在很短的时间之内,工资翻几倍,而职务也很快提升,他有好几次被提升为经理的经历。他的秘密只有一个,那就是肯于多付出。他领取八小时的工资往往工作九小时十小时。他领取100美元的报酬,往往付出200美元或300美元价值的服务。由于他肯多付出,使他鹤立鸡群,像金子一样闪闪发亮,无论走到哪个公司,他都能很快出人头地,很快的工资增加,职位提升。这就是一个平常人,一生成功的秘密。不论做什么事,不论在哪个公司工作,都坚持这一点,那就是:额外付出。额外付出会使一个人在思想上升华,在行动上出类拔萃。无论在哪个单位工作,都会使这个人很快地得到上司或老板的赏识与重用。18岁时，他为一家杂志社工作，有幸被派往采访钢铁大王、人际关系学家安德鲁·卡耐基，卡耐基不愧为可敬导师，他很块发现了希尔身上的创造性，建议他从事美国成功人士的研究工作，并利用私谊写信给美国政界、工商界、科学界、金融界等取得卓越成绩的高层人士，介绍希尔与他们认识。 在以后的20年间，已经获得博士学位的拿破仑·希尔访问了包括福特、罗福斯、洛克菲勒、爱迪生、贝尔在内的504名当时最成功的人士，并进行深入的研究，完成了划时代意义的八卷本《成功规律》，激励了千百万人去获得财富，成为卓越的成功者。1937年希尔完成了《思考致富》一书，这本名著已拥有超过1000多万读者。1960年与他事业的接班人斯通合著出版了《人人都能成功》。此书激励人们通过纠正意识、性格和生活习惯上的缺点，来获得人生的财富。人们称他为“当代基督”，认为他力挽狂澜，像基督一样重新为人们奠定了信仰基础。希尔经过数十年的研究，在他的书中归纳出了最有价值、带有规律性的17条定律： 1、 积极的心态（PMA黄金定律） 2、 明确的目标 3、 多走些路 4、 正确的思考方法 5、 高度的自制力 6、 培养领导才能 7、 建立自信心 8、 迷人的个性 9、 创新致胜 10、 充满热诚 11、 专心致志 12、 富有合作精神 13、 正确看待失败 14、 永葆进取心 15、 合理安排时间和金钱 16、 保持身心健康 17、 养成良好的习惯 对于希尔的成就，人际学大师卡耐基赞赏道：“我一生最大的成就之一是，帮助希尔完成了他的‘成功学’，这比我的财富更重要，他的‘成功学’是一个‘经济的哲学’，是异于苏格拉底·柏拉图和传统西方思想史的哲学体系—它不仅是一个帮助人脱离贫困，实现经济富裕的方法，更是一门帮助人们建立完善人格，享受丰富人生的大学问。” 希尔创立了“拿破仑·希尔基金会”，这个学会成为美国成功人士的“进修学院”，希尔本人也被誉为“百万富翁的创造者”，十七条定律被誉为“铸造富豪”的法则。
http://www.naphill.org 拿破仑·希尔基金会
http://www.naphill.org/about/personal.asp 拿破仑·希尔基金会中关于他本人的简短介绍