假如你是一名领导你对一名员工过于关心其他员工表示不服气你如何处理这种情况

Question

假如你是一名领导你对一名员工过于关心其他员工表示不服气你如何处理这种情况

Answer 1

之所以会对一名员工过于关心，自然有值得关心的地方，或者是这名员工做事努力，或者是这名员工比较聪明，通过一定的帮助后，能非常适合于从事某项工作，或者是比较投缘。总之，对于这名员工过于关心自然有过于关心的理由，不论出于哪方面的原因，只要不违法，何必在意其他员工服不服气，既然成了领导，自然有异于一般员工的判断和决策力，相信自己的判断和决策，用事实证明过于关心这名员工所带来的结果是正确，到时自然就会让其他员工服气了。