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工伤赔偿是按个人工资还是当地最低工资标准?
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第1个回答 2021-04-29
如果个人薪水低于当地平均工资,就按照当地平均工资计算。
如果伤着工资高于当地平均工资,就按照其本人实际工资计算。
一句话:就高不就低!
第2个回答 2021-04-30
工伤赔偿按照你的工资赔偿的,工资低的就按照当地工资最低标准赔偿。还要看伤情
第3个回答 2021-04-30
按照伤残等级和个人的前12个月的平均工资赔偿的!
第4个回答 2021-04-30
工伤赔偿有的是按个人工资进行赔偿!
第5个回答 2021-04-30
工伤赔偿,是按当地最低工资标准
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工伤赔偿是按个人工资还是当地最低工资标准
答:
您好,根据《
工伤
保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明...
工伤赔偿是按本人工资赔
,
还是按
本地人均
工资赔偿?
答:
一、是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算
;二法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照...
工伤赔偿
中的
本人工资
是怎么计算
答:
自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。
工伤赔偿
计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定
赔偿标准
等相关标准设计的,是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式,其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为统筹地区上年度月平均
工资
为基数。
工伤赔偿
说的
工资是最低工资还是
平均工资?
答:
要看伤得有多严重,是否达到伤残?工资一般是以
本人工资
为准。比如广州的细则,如果本人工资低于广州城镇在岗职工平均工资60%的,就按在岗职工平均工资60%计算。
工伤
十级,
赔偿
金按原工资待遇
还是基本工资?
答:
赔偿
金按原工资待遇,计算
标准
是以职工发生
工伤
前12个月的应发工资平均数为基数给付的。工伤职工伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果分为一到十级,不同的伤残等级对应不同的伤残补助金标准,十级伤残赔偿为7个月的
本人工资
。法律分析根据相关法律规定,职工因工受伤的享受工伤待遇,工伤...
工伤赔偿是按个人工资还是当地最低工资标准?
答:
如果
个人薪水
低于当地平均
工资
,就
按照当地
平均工资计算。如果伤着工资高于当地平均工资,就按照其本人实际工资计算。一句话:就高不就低!
工伤赔偿标准本人工资按
什么计算怎么算
答:
一、
工伤赔偿
标准的
本人工资
是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。二、月
工资按照
劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,
按照当地最低工资标准
计算。劳动者工作不...
...月的
标准
底薪算的,
还是按本人
每个月的平均
工资?
答:
按本人
事故前一年的平均月
工资
,不足一年的按实际月份计算。
请问
工伤
期间员工
工资是按当地最低工资标准
发放吗?
答:
工伤
期间,员工的工资
是按照
员工
本人工资
发放的,并非
最低工资标准
。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定...
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