为什么许多私企都是这个月月底结上个月的工资？

Question

如题所述

Answer 1

到了月底才发上个月工资，这种情形通常发生在中小型公司或民营公司。到月底才发工资主要有以下原因：第一是大家普遍认为的资金周转问题。确实如此，实力不够和现金流不充足的公司都想着办法怎么拖着发工资。第二是公司对外部客户的放账期较长，手上确实也没有那么多现金，需等到外部客户支付的货款。

第三是通过压一个月工资前提下，对于一些休长假自离人员的成本是比较高的，这样就能一定程度上减缓离职人员对公司运作的影响。第四是可以降低公司缴纳的社保成本。如果提早到每月10号发工资，那就意味着公司要提20天缴纳了当月社保，这对员工有利尤其是对离职员工有利，但对小公司财务成本较高，所以小公司通常也不会太早发工资。

第五约定时间代发银行他们应该有一个专用代发工资的系统，从而确定一个固定日期，统一大部分代发工资企业这天发。第六多赚点利息公司之所以选择25号发工资无非是为了多赚点利息。至于怎么赚取利息那就是老板的操作了。第七避免员工在中途擅自离职，比如有人不提前打招呼就离开了，他的工作没人去替补。在招人不一定马上招到合适的人员去补缺，有的职位还要拿出时间培训新人，培训后才能上岗。这样发工资主要是怕职工领了工资就走人，给公司造成损失。

第八则是一种制约方式，避免员工集体离职导致停工现象，一般申请离职在15天或者30天，主要是雇佣方有充沛时间，招聘新员工顶替离职人员。也是为了防止离职人员对公司造成生产中断，员工离开公司，薪资还在公司手里，避免员工恶意作为，对公司造成影响！

Answer 2

那是因为他们需要压一个月的工资，其次也是因为这样做能够对企业有着更大的帮助，而且在你离职的时候，他也可以用各种理由进行扣除的。

Answer 3

这是因为很多私人企业认为下个月才能够对上一个月的业绩和出勤率做一个总结，所以才会选择在下一个月结上一个月的公司，这样更加的公平，也方便了资金周转。

Answer 4

因为很多私企需要对上个月的工资进行核算，这也是需要时间的，而且也有很多私企是出于想要压员工一个月的工资为目的，所以都是这个月月底结算上个月的工资。

Answer 5

是因为大家也是为了保证自己的这个工作是稳定的，为了能够保留住员工，也为了能够调节公司的一些流动资金。