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做了一个月服务员不想做了没去上班有没有工资
如题所述
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推荐答案 2017-11-02
你只要由工作事实,离职用人单位就应该及时足额支付你应得的劳动报酬。如果没有签订劳动合同,建议你收集能够证明你工作事实的证据,以备不时之需。如工作时照片、聊天记录、电话录音、同事证人证言等证据。
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其他回答
第1个回答 2014-06-29
当然有工资。劳动合同法规定只要付出了劳动,就要给工资。否则你可以投诉劳动部门处理
第2个回答 2014-06-27
做了一个月服务员不想做了没去上班有没有工资————当然没有
第3个回答 2014-06-27
做分销吧
第4个回答 2014-06-27
看他们规定了
相似回答
如果说,你
去做服务员
长期的,但是你
做了一个月
,就跟老板说辞职不干了...
答:
必须给
!试用期也是劳动期,只要满了一周,都必须提供工资,否则用工者违法中国劳动法。前提:必须有劳动用工合约哈!没有合约,有证据也是可行。
做了一个月服务员不想做了没去上班有没有工资
答:
你只要由工作事实,离职用人单位就应该及时足额支付你应得的劳动报酬
。如果没有签订劳动合同,建议你收集能够证明你工作事实的证据,以备不时之需。如工作时照片、聊天记录、电话录音、同事证人证言等证据。
我在某酒吧当
服务员做了
半
个月
有事情要回老家不能继续工作下去了 这...
答:
如果你直接离职老板一般都会克扣工资的
,你可以先问老板离职给工资吗?记得手机录音,如果给自然ok,如果对方明确说不给你问原因,只要有录音或者录像你可以找当地社保局介入。工资肯定能到手的
干了
服务员一个月
,老板让我签合同我
不想
签走人
有没有工资
?
答:
已经干了一个月了,而让你签合同,你不愿意签想辞职,
那是有工资的
,已经形成了雇佣关系,那老板必须要将这一个月的工资给你
在餐厅做
服务员不想做了
走的话
有工资
吗?
答:
当然应该
有工资
,按劳取酬是社会主义分配原则,你上12天班就应该给你12天的工资。
餐厅
服务员
急离职
有没有工资
?
答:
餐厅
服务员
急离职是
有工资
的,如果是因为你没有按照正常的辞职程序辞职的,给公司造成了一定损失的,公司是可以从你的工资中扣除一定的工资作为赔偿的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付...
我在餐厅当
服务员
做了
十天了 现在
不想
干了 请问
有工资
吗?
答:
我在餐厅当
服务员做了
十天了现在不想干了请问
有工资
吗那就看你当初上餐厅去跟这个老板怎么讲的如果说?干一天有一天那他的工资必须得给,如果说。到月底才给。开支那都是怎么说了按理说干一天应当给一天钱这是天经地义的事情?
我在餐厅当
服务员
做了
十天了 现在
不想
干了 请问
有工资
吗?
答:
有可能有十天
工资
,不过得提前
一个月
向老板提出辞职,老板同意后,离职一个月后可以领工资
我在酒店当
服务员有
十三天了,现在
不想做了
,可不可以结算
工资
?
答:
可以,但是人家开店也不是你想走就走,想来就来的。可能你跟管事的说他会劝你留下来,如果你实在要走的话,他也不会很快答应你的,
工资
还是比较难得要到,就算要到了也会扣一点,还可能说辞工要
一个月
,你得再做一个月。你先去跟管事的沟通看他怎么说 ...
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几个月没去上班去做服务员行吗
服务员一个月工资9000
酒店服务员工资多少钱一个月
去药店上班跟当客房服务员哪个好
去物流园上班好还是做服务员好
夜店服务员一般一个月多少钱
一般宾馆服务员一个月多少钱
去当服务员开车上班可以吗
去餐厅上班当服务员要体检吗
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