领导不待见你可能有多种原因，以下是一些可能的原因：
工作表现不佳：如果你的工作表现不佳，领导可能会对你的印象不好，从而不待见你。这可能是由于缺乏技能、经验或其他原因造成的。在这种情况下，你可以尝试提高自己的工作技能和方法，改善自己的工作表现。
沟通不畅：如果你与领导的沟通不畅，可能会导致领导不待见你。要积极主动地与领导沟通，表达自己的想法和感受，并尝试理解领导的观点和意见。同时，要注意沟通方式和语气，确保沟通效果良好。
不适应领导的管理风格：每个领导都有不同的管理风格和偏好，如果你不适应领导的管理风格，可能会导致领导不待见你。要尝试了解领导的管理风格和偏好，并适当地调整自己的工作方式和方法。
缺乏团队合作：如果你在团队中缺乏合作精神或与同事关系不好，可能会影响到领导对你的看法，从而不待见你。要积极参与团队合作，与同事建立良好的合作关系，营造和谐的工作氛围。
个人偏见：最后，领导不待见你也可能是由于个人偏见或其他个人因素造成的。要尝试了解领导的个人喜好和背景，并尽量避免犯错或触犯领导的敏感点。
总之，领导不待见你可能有很多原因。要尝试了解原因并采取相应的措施来解决问题。同时，也要保持积极心态，相信自己的能力和价值，继续努力工作。