看我如何“面试”月嫂？

Question

如题所述

Answer 1

事项一：是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。
事项二：要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和家政公司进行沟通，阐明要求，以便家政公司推荐合适的月嫂 。
事项三：选择正规家政公司。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。
事项四：面试时问些什么呢?
怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。
事项五：一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂
，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。
事项六：对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。
事项七：及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。

Answer 2

月嫂是个熟练的工种，只有照看超过35个以上的产妇，才会让新妈妈们放心，但是很多新妈妈都是第一次请月嫂，缺乏考察月嫂经验的能力。所以我们在面试月嫂的时候，除了要检查身份证，健康证，育婴师证，最重要的还是问一些专业点的问题。
问题一:介绍一下一天的工作
虽然没有完全标准的答案，但是可以从她的回答了解一下工作范围和职业。
没经验的会顾左右而言他，有经验的会分析的很详细。
新生儿每天都可以给洗澡，冬天还是减少洗澡的次数，以防感冒。脐带没有脱落也可以洗澡，只要给宝宝在洗澡的时候贴护脐贴，之后再用75%的酒精消毒就可以了。
如果月嫂回答你“不要总是由着宝宝，时间长了会惯坏他的”说明这位月嫂没有经过正规的训练，也可以说明她没有责任感和爱心，遇到这样的月嫂，新妈妈可是要当心咯!

Answer 3

北京十月阳光月嫂：工资多少，怎么结，工作几小时，包括那些工作，住家还是钟点工，休假几天，做多少人的饭菜，签合同不，扣工资不，满意给个好评，采纳哟
1.检查月嫂的岗位资格职业证书。
这点是个过场，但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书，也几乎看不出真伪，你所需要做的是看看是哪里发的证书，以及证书的年限，劳动部发的那种固然最好，但现在已经很少见。最好选择你听说过的职业培训机构。询问月嫂培训的一些细节，比如培训的内容，环境，时间，可以看出月嫂的证件是真的经过培训得来的还是买来的。
看看月嫂自认为的工作内容和习惯符不符合你的基本期望。
3.问一些关于产妇护理和宝宝护理的问题，当然你心里要先知道答案。
5.关于孩子的早教问题，要了解一下月嫂对这方面是不是有经验。
6.关于月子餐7.看看月嫂爱不爱孩子。
8.看看是不是勤快人。这个光靠面试很难看出来，但通过一些问题可以反应出月嫂勤快不勤快。
10.最后很重要的一点，就是相信眼缘啦。相信自己的直觉，这个人是不是能和自己，和宝宝相处好。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

你想如何面试月嫂呢？你可以具体的说一下吗？我也想知道你到底是怎么面试的呢？

Answer 5

不好意思，你说的这个我不是很了解呢，没能帮到你，希望您可以得到满意的答复，祝您生活愉快，谢谢！