• 所有问题

    • 电子厂有强制上班12小时违法吗

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2018-03-23
    规定的是五天八小时，超出后就要算加班费，一般需要配合工厂生产都是要加班的，只要支付你加班费用，就不算违法。因为你每天要自己写加班申请，确认签字呀，这代表你是自愿加班，并获得加班补贴的
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    电子厂一天工作12小时违法吗答：法律分析：1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2、企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障...
    工厂强制上班12小时合法吗?答：法律分析：工厂强制上班12小时不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因生产需要延长工作时间的，每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，每天上班十二个小时违反了劳动法的相关规定，劳动者当然可以去告公司主张加班费。法律依据：...
    为什么工厂都是12小时不违法答：【法律分析】工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。用人单位因生产经营需要，与劳动者协商一致，可以延长工作时间，但一般每日不超过一小时，因特殊原因需要加班的，在保障劳动者身体健康的情况下，可延长工作...
    电子厂有强制上班12小时违法吗答：规定的是五天八小时，超出后就要算加班费，一般需要配合工厂生产都是要加班的，只要支付你加班费用，就不算违法。因为你每天要自己写加班申请，确认签字呀，这代表你是自愿加班，并获得加班补贴的
    工厂工作12个小时违法吗?答：工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。上班时间的规定有 2种：1 标准工作时间 ，2 特殊工时。1 标准工时每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时，每月...
    上班12小时违反劳动法吗答：12小时工作不一定违法，这可以有两种合法地算法：1、员工一天工作12小时，一周工作3天。那么一周的总工时为36小时，没有超过一周40小时的限制。这样的操作是合法的，比如公交车司机，很多都是按此来上班的；2、员工一天工作12小时，多出部分算加班工时。只要一个月加班时间控制在36小时内，企业的做法...
    电子厂流水线一天12小时合法吗答：不合法。相关法条：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
    为什么工厂都是12小时不违法答：工厂工作12个小时不违法，是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费，且月度加班时间超过了规定时间，也是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得...
    工厂员工一天工作12小时有没有违法?答：工厂让工人一天工作24小时违法吗？ 这个是严重违反合同法以及劳工保护法的, 国家规定上班为8小时, 如果公司任务较大的可适当安排加班,必须支付加班工资,最长不能超过12小时 在制衣厂一天工作12小时有没有加班费？ 劳动法规定：每天工作八小时，每周工作五天制。制衣厂一天工作12小时，超时的4小时应...
    大家正在搜
    电子厂强制加班犯法吗电子厂上班12小时电子厂加班是强制的吗电子厂强制加班怎么办电子厂一般上几个小时电子厂上班时间电子厂32一小时学校强制去电子厂电子厂可以不加班吗
    相关问题
    在电子厂里 上夜班 强制性加班12小时 犯法吗？？？
    工厂规定员工每天上班12个小时，合法吗？
    上班12小时后厂里强制性加班合法吗？
    生产企业强制推行12小时工作制,违法吗
    每天强行要求员工上班时间十二小时算不算违法？
    工厂一天工作１２小时是否违反劳动法？
    我附近的工厂，工人每天都上12个小时，属于强制加班。这规定违...