因为医学生实习时几乎什么都不懂，没有一点临床经验，实习就是在学习，学习是拿不了工资的，能不多交钱就不错了，不同于其他专业，还可以做事，当杂工什么的。
医学生，在医院实习，能力和资质是肯定没有的，所做的工作更不可能带来效益，说句最难听的，最简单的实习工作。
哪怕是换个药扎个针，一个不好，不给医院带来麻烦就不错了。如果不是看在实习费的份上，估计就没医院愿意接受实习生。所以就不要指望工资了。
扩展资料：
一般大学生去医院的实习分两种情况；如果是已5261经结束学业的社会求职者，那么不存在实习一说，劳动合同法定义为试用期的工作，必须签订劳动合同和发放工资。
1、未取得《大学生就业推荐表》，那么医院可以当做是大学生挂靠单位“学习”，是当事人主动求单位给学习的机会，单位提供资源对当事人培训，因此双方不属于劳动关系，不受《劳动合同法》约束，单位是可以不给工资的。
2、取得《大学生就业推荐表》，这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定学生是单位的正式员工，大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。
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第1个回答 2019-11-12
因为医学生实习时几乎什么都不懂，没有一点临床经验，实习就是在学习，学习是拿不了工资的，能不多交钱就不错了，不同于其他专业，还可以做事，当杂工什么的，还有就是国家对医学生实习并没有补贴追问
其实现状就是医学生在医院都是打下手，跑腿送送单子贴贴化验单量量高血压打打杂活而已
追答您是专科生还是本科生呢 如果遇上个待你好的老师，他可以带你见识很多临床病例，不想带你就丢下你让你打杂活了
本回答被提问者采纳第2个回答 2020-01-01
实习生的身份自然与正式的职工不同。实习生在医院能做的工作很少，实习生没有足够经验和能力，不能轻易给病人服务。要不然，出了差错，谁都付不了责。实习生虽然学了四年，但还是不能轻易松懈，医院对实习生的管制比较多，还是要遵守规定。如果想要赚钱，那还是另选别的行业吧。在医院实习，想要学到东西，还是多学多看，少抱怨吧。
第3个回答 2019-11-12
这个不一定吧，一般看企业怎么要求，有些企业在实习期也是没有工资的，但是大部分的企业应该都会有，但是不会很高，所以这个不是那么绝对的。我之前在的一家公司也是实习期没有工资，但是实习期比较短，1个月左右
第4个回答 2019-11-12
医学生的实习是在学习
医院是在给实习生承担风险的
医生的职业跟别的不同，风险还是很大的本回答被网友采纳
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