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OPPO的工作环境怎么样?应届毕业生入职后有人带吗?
如题所述
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推荐答案 2018-08-22
我是去年校招加入OPPO公司的,进入OPPO之后,首先会经历2~3个月的培训,让我们完成从校园到职场的角色转换,让我们职场小白尽快适应职场生活。然后培训结束进入部门后,会有专门的导师教导我们尽快的熟悉工作。同时在之后的工作中,还会进行一系技能列培训,来提升我们的自身能力。所以身为小白,对工作上的事尽可放心,在OPPO平台肯定能学到很多技能,只要你愿意学;还有就是工作学习氛围比较好的公司,工作环境一定不会差。
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第1个回答 2019-01-23
你直接问什么时候签合同,如果觉得不合适,等等也无妨,只要你对公司的待遇满意。只要录用你,肯定会签合同的,我们当时是进公司后的第二周签的合同,因为是应届毕业生,很多资料都要收集,像报到证毕业证之类的,很麻烦,所以比其他人要慢一些。只要你喜欢这个公司,晚点签合同也没有关系吧。前提是你要知道自己的待遇哦,如果不知道,赶快打听清楚。
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刚进
OPPO的
新员工
有人带吗?
还是自己学习?
答:
有人带的
,而且还有培训呢;我是去年进的深圳OPPO上班,入职前有一个为我们应届生量身定制的为期3个月的集中培训,这个培训为后期进入OPPO工作打下了扎实的基础。培训结束后正式进入公司上班时,公司还给我们每位新同事安排了一个资深的同事作为导师,制定了3个月的培养计划,帮助我们新人熟悉工作及环境。
OPPO的工作环境怎么样?应届毕业生入职后有人带吗?
答:
所以身为小白,对工作上的事尽可放心,在OPPO平台肯定能学到很多技能,只要你愿意学;还有就是工作学习氛围比较好的公司,
工作环境一定不会差
。
OPPO
针对刚
入职
的新人有哪方面培训,
工作
中
有人带吗?
答:
有的
,OPPO会对新人进行全方面的培训。像通过校招入职的毕业生进入OPPO之后,会有两到三个月的培训,让新人熟悉公司工作事宜,等到真正进入各个部门之后,还会给新人配上导师,让员工快速熟悉工作事宜。而在平时工作中,公司还会组织各种培训,让员工能力得到提升。现在找一个愿意培训新人的公司真不多,这...
我突然想去OPPO公司上班了,去OPPO做程序员
怎么样?OPPO工作
累
吗?
答:
可以考虑一下。
OPPO
于2008年推出第一款“笑脸手机“,由此开启探索和引领至美科技之旅。今天, OPPO凭借以Find、Reno系列手机为核心的多智能终端产品,ColorOS操作系统,以及OPPO Cloud、OPPO等互联网服务,让全球消费者尽享至美科技。OPPO业务遍及全球40多个国家和地区,拥有6大研究所和4大研发中心,并在...
在
OPPO工作
累
吗?应届生
求学长学姐解答
答:
在我任职的那么多公司里,OPPO算是很好的。没有严格的打卡制度,没有不必要的加班,福利也不错,关键是
OPPO还有
老人对新人帮扶计划,能让新人快速度过
工作
上和生活上的初期难关。
...会外派出去
吗?
一般会派遣到哪些地区,
工作环境怎么样?
答:
会的,具体还是看个人意愿和公司安排。
OPPO
是全球著名手机厂商,办公地点也遍布全球,像国内的北京、上海、深圳、东莞等地,国外的横滨、硅谷等地。办公地点地理位置都非常优越,这一点不用担心。
我是今年
毕业
的大学生,签了
OPPO
,即将
入职
了,可是对自己的专业知识一直...
答:
既然都即将
入职
了,说明
OPPO
对你的能力也认可了,没必要担心。OPPO很注重员工培养,从校园招聘入职的新人会参加“逐梦者计划”,帮助新人转变角色身份,进入各个部门后,还会有经验丰富的导师帮助新人尽快熟悉
工作
流程。所以对于工作技能你不必太担心,只要在工作中踏实学习,未来一定会充满阳光。
本人
应届毕业生
,正在为校招做准备,
OPPO
公司和华为公司应该作何选择...
答:
会牺牲掉很多个人时间。
OPPO的工作
相对的来说会轻松很多,这个可能和企业文化有一定的关系,OPPO上下班不用打卡,每天你做完份内的事情,其余的就可以自行支配了,自身的空间相对较多,作为
应届毕业生
,可以有足够的时间去学习和提升自己;所以综合来说,我个人推荐新人去
OPPO工作
会更好一点。
实习生会
有人带吗
答:
实习生会
有人带
的,因为实习生按照实习规则需要代教老师带领他们学习相关的专业知识
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