38岁公司效益不好，领导不重用，并且降职降薪了，该何去何从？

Question

如题所述

Answer 1

可以辞职重新找工作，或者出来自己做点小生意。

在大环境的影响下，一些企业的效益不好，他们可能会裁员。但是一些企业的做法极其恶心，他们为了降低成本不按照正规的程序裁员，而是给员工降职降薪，用这种方式逼迫员工主动走人。面对这种情况，如果继续耗在这家公司也没有发展之日，主动寻找机会或许是比较好的选择。

看你有没有机会在公司内调换部门。

如果你感觉这家公司整体方面的待遇比较不错，你对这家公司比较满意，而且也不想换一个新环境，这种情况之下你可以考虑换部门。虽然这个部门的领导不重用你，但是其他部门的领导并非如此，或许换了一个部门以后你会有新发展。而且你在这家公司工作的比较久了，换了一个部门以后也比较容易的适应。

跳槽。

如果你本身比较有能力，你也可以不用在这家公司继续待着，市面上的就业机会那么多，你可以继续在这家公司先工作着，一边工作一边寻找机会，例如在网上投递简历，等找到合适的工作以后再跳槽。

如果自身能力比较强，一般跳槽以后可以找到和原来基本待遇相同，甚至待遇更高的工作。面对这种情况，你不妨想想这一条出路，跳出现有的格局，或许你会发现柳暗花明。现实生活中就不少员工被裁员了以后，他们重新找的工作比以前好多了。

自己创业。

如果自身没有什么能力，你和年轻人相比竞争性不强，这在找工作的时候可能会有所难度。而且这个年龄也比较尴尬，你的体力和精力没办法和年轻人相比，这也让企业会有所顾虑。面对这种情况，你不妨自己做一点小生意，这会比较自由，而且也不用担心失业。

Answer 2

这个时候可以选择辞职，之后要利用自己的工作经验或者是工作过程中积累的人脉，开展商业活动，可以选择自主创业，可以考取公务员，也可以进入事业单位工作。

Answer 3

这个时候应该转业，也可以选择辞职，也可以选择自主创业，可以考取公务员，可以去当保安，也可以根据自己大学中学到的知识，从事专业的活动，能摆地摊也能开早餐店。

Answer 4

继续留在这个公司，因为现在就业环境是非常恶劣的，即使从这个公司跳槽出来，也不一定能找到好的工作。